Consultants - formateurs individuels

Votre Compétence, Notre Souci, Notre Fierté…

AVIS DE RECRUTEMENT DES CONSULTANTS/FORMATEURS

Dans le cadre de la mise à jour de sa base de données de consultants-formateurs individuels,

Formation / Diplômes

la Société Générale de Formation (SGF) invite les consultants-formateurs individuels, intéressés à bien vouloir envoyer leur

uniquement en ligne et en un seul fichier PDF à l’adresse ci-dessous indiquée, et constitué des pièces ci-après :

• une (01) lettre de demande d’agrément précisant les domaines de compétences et les numéros d’ordre y relatifs ;
• un (01) curriculum vitae (version Word et PDF) à envoyer à [Click the Apply button below to apply, and Create my CV to build a CV tailored to this offer, professionally]

(ELIMINATOIRE) ;

• une (01) copie des diplômes ;
• les attestations de bonne fin d’exécution (ELIMINATOIRE) ;
• une (01) copie de l’attestation IFU (personne physique résident au Bénin).

être titulaire d’un diplôme universitaire de niveau BAC+5 au minimum ;

Expérience

• avoir au minimum trois (03) ans d’expérience pertinente dans le domaine ;
• avoir au moins cinq (05) années d’expérience en animation de formation professionnelle continue. Les domaines concernés N° Domaines concernés Sous-domaines / Thématiques indicatives Planification stratégique, management de la performance, Management stratégique des Gestion d’un groupe de société, pilotage stratégique, Lecture des organisations États Financiers par les Membres du Conseil d'Administration, Tenue de la comptabilité, clôture des comptes, consolidation, analyse financière, audit comptable, Etude complète du
• 2 Comptabilité OHADA SYSCOHADA-révisé, Etude complète du Système Comptable des Entités à But Non Lucratif (SYCEBNL), etc.
• 3 Fiscalité Loi de finances, Fiscalité des entreprises, contentieux fiscal, etc. Gestion des flux financiers, gestion des risques financiers, Etude
• 4 Gestion de la trésorerie complète du Nouveau Code Générale des Impôts (CGI), etc. Contrôle de gestion et pilotage de la Contrôle budgétaire, reporting, performance organisationnelle, performance etc. Audit interne, cartographie des risques, contrôle interne, gestion
• 6 Audit et contrôle interne des risques opérationnels, etc. Gestion des compétences, administration du personnel, Gestion
• 7 Gestion des ressources humaines du changement, élaboration d’un plan de développement des compétences, etc. Vers un secrétariat administratif intelligent : intégrer
• 8 Secrétariat l’automatisation pour simplifier les tâches et améliorer la productivité, communication interpersonnelle, rédaction administrative, etc. Planification, suivi-évaluation, gestion des risques, méthodes
• 9 Gestion de projets Agile, gestion des parties prenantes, clôture de projet. Passation et gestion des marchés Procédures de passation, élaboration des dossiers d'appel publics d'offres, évaluation des offres, exécution et suivi des contrats. Microsoft Excel, Word, PowerPoint, Outils collaboratifs, analyse
• 11 Bureautique et outils numériques de données. Études de marché, marketing digital, stratégie commerciale,
• 12 Marketing et stratégie commerciale gestion de la relation client, techniques de vente, négociation commerciale. Entrepreneuriat et création Élaboration de business plan, étude de faisabilité, levée de fonds, d'entreprise gestion des PME, innovation et croissance.

Analyse financière, gestion budgétaire, financement des

• 14 Gestion financière entreprises, etc. Logistique et gestion de la chaîne
• 15 Gestion des stocks, achats, approvisionnement, etc. d'approvisionnement

Droit OHADA, droit des sociétés, contrats commerciaux, droit

• 16 Droit des affaires et droit du travail social, gestion des contentieux. Banque, microfinance et inclusion Gestion des garanties, gestion des institutions financières, financière analyse de crédit, gestion des risques bancaires, etc.

Localisation

Lieu de dépôt des dossiers : en ligne uniquement Pour tous renseignements, veuillez nous

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