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CHEF D'AGENCE ADJOINT (H/F)

CHEF D'AGENCE ADJOINT (H/F)
📍 GuinéeCDI🗓️ about 2 months ago

Job Description

Guinée
CDI

Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.

Chef d'Agence Adjoint (H/F) – Groupe Santé Pour Tous

Sous la tutelle du Chef d'Agence, l'adjoint du chef d'agence a pour mission d'impulser et de coordonner les activités de l'agence placée sous son autorité afin d'atteindre, voire dépasser, les objectifs qui lui sont assignés.

Responsabilités attachées au poste :

Négocier les objectifs annuels de son agence avec le chef d'agence ;

Élaborer les contrats d'objectifs assignés aux différents responsables et suivre leur exécution ;

Mettre en œuvre les moyens humains et techniques nécessaires à l'atteinte des objectifs de productivité et de performance de son agence ;

Organiser et présider les réunions de présentation des rapports mensuels des responsables ;

Veiller à l'utilisation efficiente des moyens mis à la disposition de son unité ;

Manager son équipe : animer, encadrer et former ses agents avec l'appui de la hiérarchie ;

Élaborer et veiller au respect des plannings d'activités ;

Stimuler et suivre la performance de l'activité de l'agence en termes de qualité de service aux clients, facturation, ventes et encaissements (facturation fraîche et antériorités à recouvrer conformément aux objectifs assignés) ;

Superviser la gestion des demandes d'abonnement ;

Gérer et faire respecter les engagements de service, veiller à la diffusion des informations de qualité aux clients ;

Contribuer à la gestion des situations de... (texte source tronqué, nous n'avons pas pu récupérer la fin de cette phrase).

Lieu : Guinée, Conakry. Date de publication : 2018-03-09.

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Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.

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Your safety comes first — read before you go

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  • Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
  • Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
  • Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
  • Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
  • Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
  • A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.

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