GG

Consultant en assistance aux projets de terrain

GGGI
📍 Bénin 🇧🇯Freelance🗓️ about 2 months ago

Job Description

Bénin
Freelance

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Consultant en assistance aux projets de terrain

Organisation : Institut mondial pour la croissance verte (GGGI)

Localisation : Régions de Savane, Kara ou Centre, Togo

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Le projet « Renforcement de la résilience des populations vulnérables face aux changements climatiques par la gestion durable des ressources forestières » (TG02) est mis en œuvre de 2024 à 2027 par le GGGI, en partenariat avec le ministère togolais de l’Environnement, des Ressources forestières, de la Protection du littoral et du Changement climatique (MERFPCCC), avec le financement du Service forestier coréen (KFS). Le projet vise à renforcer la gouvernance locale, reboiser des arbres de karité de haute qualité, et améliorer la résilience climatique dans quatre régions du Togo : Maritime, Centrale, Kara et Savanes. Pour soutenir la mise en œuvre sur le terrain, le projet recrute un consultant individuel par région (Savane, Kara et Centre) afin d’apporter un appui technique, administratif et de coordination.

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1. Soutien à l’engagement des parties prenantes

  • Collaborer avec les institutions gouvernementales locales, autorités locales, services techniques, communautés, groupements d’agriculteurs et associations d’usagers des forêts.

  • Organiser et documenter les réunions, consultations et ateliers avec les parties prenantes.

  • Assurer le suivi des points d’action et des engagements convenus.

  • Participer à la préparation de notes d’information, comptes rendus et documents de communication.2. Assistance technique (foresterie et moyens de subsistance)

  • Appuyer les activités de terrain, visites de sites et collecte de données.

  • Compiler les données techniques, les mises à jour sur l’avancement et les enseignements tirés.

  • Assurer la coordination avec les consultants techniques, prestataires et partenaires.3. Soutien administratif et opérationnel

  • Fournir un soutien administratif au chef de projet pour les opérations quotidiennes.

  • Contribuer aux processus d’approvisionnement et de recrutement conformément aux procédures.

  • Organiser les déplacements, la logistique et les missions sur le terrain.

  • Assurer le suivi des activités, échéanciers et livrables.

  • Tenir à jour les dossiers et la documentation du projet (électronique et papier).4. Gestion des rapports et des connaissances

  • Préparer les rapports d’étape semestriels, annuels et ponctuels.

  • Consolider les données pour les rapports aux donateurs et les examens internes.

  • Documenter les meilleures pratiques, leçons apprises et défis.

  • Contribuer à la gestion des données et au suivi des indicateurs du projet.**

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Le consultant sera basé dans l’une des régions de Savane, Kara ou Centre. Il devra assurer un soutien quotidien aux activités du projet, participer aux échanges avec les parties prenantes, et organiser/filtrer les informations selon les normes en vigueur.

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RECRUTEMENT à l’organisation internationale intergouvernementale GGGI (30 juin 2026)

Formation / Diplômes

Titre du Poste : CONSULTANT EN ASSISTANCE AUX PROJETS DE TERRAIN

Localisation

Description de l'emploi L’Institut mondial pour la croissance verte (GGGI) est une organisation internationale intergouvernementale, créée en vertu d’un traité, qui se consacre à soutenir et à promouvoir une croissance économique forte, inclusive et durable dans les pays en développement et les économies émergentes. Pour en sa

CONSULTANT EN ASSISTANCE AUX PROJETS DE TERRAIN

Présentation du poste

CONTEXTE ET JUSTIFICATION DU PROJET

Le projet « Renforcement de la résilience des populations vulnérables face aux changements climatiques par la gestion durable des ressources forestières » (TG02) se déroule de 2024 à 2027. Il est financé par le Service forestier coréen (KFS) de la République de Corée. Le GGGI met en œuvre ce projet en partenariat avec le ministère togolais de l’Environnement, des Ressources forestières, de la Protection du littoral et du Changement climatique (MERFPCCC). Le projet comporte trois principaux résultats : Résultat 1 : Renforcement de la gouvernance locale et de la gestion des connaissances des parcs à karité. Résultat 2 : Reboisement d’arbres de karité de haute qualité, mise en place d’un système de tri et de gestion après récolte pour améliorer les revenus et fournir des conseils techniques. Résultat 3 : Amélioration de la protection et de la mise en œuvre de mesures d’atténuation, d’adaptation et de résilience climatique à l’échelle du paysage du karité face aux changements climatiques grâce à l’engagement direct des coopératives de femmes et de jeunes, à l’intégration avec des approches inclusives en matière de moyens de subsistance et à des services d’alerte précoce. Le projet est mis en œuvre dans quatre régions du Togo, au sein de municipalités spécifiques : Avé 1 (Maritime), Tchamba 2 (Centrale), Dankpen 3 (Kara) et Oti 2 (Savanes). Dans chaque région, un centre de formation et de démonstration d’un hectare est entouré d’une zone de plantation d’environ 500 hectares. La superficie totale du projet s’élève ainsi à 2 000 hectares pour l’ensemble des quatre régions. Afin de soutenir la mise en œuvre efficace du projet sur le terrain, la coordination et l’engagement des parties prenantes dans les régions de Savanne, de Kara et du Centre au Togo , le projet cherche à recruter un consultant individuel dans chaque région pour fournir un soutien technique, administratif et de coordination sous la direction du chef de projet.

OBJECTIFS DE LA DEVOIR

L’objectif de cette mission est d’apporter un soutien dans l’exécution des tâches administratives nécessaires à la mise en œuvre du projet dans les régions de Savanne, de Kara et du Centre au Togo. La personne retenue sera basée dans la région de Savanne, de Kara ou du Centre . Elle assurera un soutien quotidien aux activités et processus du projet et participera aux échanges avec les parties prenantes de la région afin de fournir des informations ou des clarifications sur les différentes étapes du processus. Elle organisera et filtrera les informations conformément aux normes relatives au sujet et à la diffusion afin d’en garantir l’exactitude et la pertinence. ÉTENDUE DES TRAVAUX Le consultant devra notamment fournir : Appuyer toutes les activités de terrain du projet; soutenir la participation communautaire sur les sites de restauration paysagère ciblés par le projet. Documentation et dossiers de projet bien organisés. Mises à jour régulières sur l’avancement du projet auprès du chef de projet. Soutien à la mise en œuvre réussie des activités du projet telles que prévues.

    1. Soutien à l’engagement des parties prenantes Appuyer la collaboration avec les institutions gouvernementales locales concernées, notamment les autorités locales, les services techniques locaux, les communautés locales, les groupements

Autres informations

d’agriculteurs, les associations d’usagers des forêts et autres acteurs locaux, afin de fournir des informations ou des clarifications. Contribuer à l’organisation et à la documentation des réunions avec les parties prenantes, des consultations, des ateliers et des

Missions principales

Appuyer le suivi des points d’action et des engagements convenus avec les intervenants gouvernementaux et communautaires. Participer à la préparation des notes d’information, des comptes rendus de réunion et des documents de communication avec les parties prenantes.

    1. Assistance technique (foresterie et moyens de subsistance) Appuyer les activités sur le terrain, notamment les visites de sites et la collecte de données, Contribuer à la compilation des données techniques, des mises à jour sur l’avancement des travaux et des enseignements tirés des interventions du projet. Assurer la coordination avec les consultants techniques, les prestataires de services et les partenaires de mise en œuvre.
    1. Soutien administratif et opérationnel Fournir un soutien administratif au chef de projet pour les opérations quotidiennes du projet. Apporter son concours aux processus d’approvisionnement et de recrutement conformément aux procédures du projet et de l’organisation. Soutien à l’organisation des déplacements, à la logistique et aux missions sur le terrain. Contribuer au suivi des activités, des échéanciers et des livrables du projet. Tenir à jour des dossiers et une documentation de projet organisés (à la fois électroniques et papier).
    1. Gestion des rapports et des connaissances Appuyer la préparation des rapports d’étape semestriels, annuels et ponctuels. Contribuer à la consolidation des données d’information pour les rapports aux donateurs et les examens internes. Documenter les meilleures pratiques, les leçons apprises et les défis rencontrés. Contribuer à la gestion des données et au suivi de base des indicateurs de projet. Postulez maintenant Contexte Marché en Bénin Cette offre de Consultant en assistance aux projets de terrain en Bénin s'inscrit dans un contexte de croissance . Les secteurs clés demandeurs incluent: divers . Salaire moyen estimé 2026: N/A à N/A local. Données mises à jour le 02/07/2026 basées sur les tendances du marché régional. Conseils pour Postuler Adapter votre CV : Mettez en avant les 3 compétences clés mentionnées dans l'annonce Cover letter personnalisée : Expliquez pourquoi Consultant en assistance aux projets de terrain vous intéresse spécifiquement Préparez l'entretien : Recherchez l'entreprise sur LinkedIn, préparez des questions pertinentes Vérifiez votre candidature : Avant d'envoyer, testez tous les liens et documents PDF Timing : Postulez dans les 3 premiers jours — les candidatures reçoivent plus d'attention Vous avez une question? Utilisez notre CV builder IA ou consultez nos guides carrière pour plus de conseils. Explorez d'
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Your safety comes first — read before you go

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  • Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
  • Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
  • Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
  • Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
  • Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
  • A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.

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