rémunération : Salaire brut – environ 550 000 FCFA
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Postulez à l’Agence coréenne
de coopération
internationale (KOICA) – 21
Août 2026
L’Agence coréenne de coopération internationale (KOICA) est
le principal organisme d’aide publique au développement
(APD) du gouvernement......
L’Agence coréenne de coopération internationale (KOICA) est le principal
organisme d’aide publique au développement (APD) du gouvernement de la
République de Corée. Depuis sa création en 1991, la KOICA a pour mission,
par la mise en œuvre de programmes d’aide bilatérale, de contribuer au
développement socio-économique durable des pays partenaires en
développement, en vue d’éradiquer la pauvreté et d’améliorer les conditions
de vie des populations.
POSTE : Assistant de projet
Nous recherchons actuellement des ressortissants sénégalais pour le poste
d’assistant(e) de projet afin de rejoindre l’équipe dynamique du bureau de
la KOICA. Les candidats intéressés peuvent envoyer leur candidature à
l’adresse électronique suivante : au
plus tard le 13 septembre 2026 à 23h59 et doivent inclure les documents
suivants rédigés en anglais (les candidatures incomplètes ou non rédigées
Formation / Diplômes
en anglais, à l’exception des diplômes, ne seront pas examinées) : (i) un CV
détaillé et à jour de 2 pages maximum ; (ii) une lettre de motivation ; (iii)
des copies des diplômes ; (iv) une copie de la carte nationale d’identité ou
du passeport.
Le bureau de KOICA au Sénégal est un employeur qui respecte l’égalité des
chances et accueille les candidatures de tous les candidats qualifiés, quels
que soient leur sexe, leur handicap, leur origine ethnique, leur religion ou
Autres informations
I. Informations de base
Nombre de postes vacants : Un (1)
Localisation
Fonction : Gestion de projet
Intitulé du poste : Assistant(e) de projet
Relève du : Représentant adjoint
Type d’emploi : Contrat à durée déterminée (CDD)
Fourchette de rémunération : Salaire brut – environ 550 000 FCFA
par mois (négociable)
Durée du contrat : 1 an (renouvelable après évaluation)
Période de probation : 2 mois
II. Calendrier de recrutement
Date de publication : 19 août 2026
Entretien téléphonique : 28 et 29 septembre 2026
Entre octobre 2026
Date de début pré novembre 2026
Responsabilités
III. Fonctions et responsabilités
Fournir une expertise technique au superviseur pour assurer la
coordination, le suivi et l’évaluation de la mise en œuvre du projet par
l’équipe (avec le représentant adjoint et l’équipe de projet).
Coordination et administration du projet
Dans le cadre de la mise en œuvre des projets de la KOICA au Sénégal,
appuyer le rôle du superviseur dans la coordination, le suivi et la
Missions principales
supervision du personnel des projets dans leurs missions, ce qui comprend
l’appui au travail des unités nationales et opérationnelles, avec des
contributions techniques et administratives :
Suivi de la mise en œuvre des activités au niveau national par les
parties prenantes et les experts par le biais de courriers, d’appels et de
réunions, préparation des réunions et des procès-verbaux ;
Révision et mise à jour des documents de projet : plans de travail,
accord, termes de référence (TdR), directives et rapports, suivi
régulier des différents indicateurs et de la situation financière ;
Assurer la liaison avec les partenaires, en veillant à un effort de
collaboration pour la planification, la mise en œuvre et le suivi des
projets.
Surveillance, supervision et opérations sur le terrain
Le suivi et le contrôle des projets au Sénégal sont également assurés par :
Communication régulière avec le point focal national ;
Réunion technique avec le responsable des travaux concernant les
questions de construction ;
Comité technique et de pilotage ;
Visite de terrain.
Tâches transversales et soutien technique
Participation à d’autres missions en lien avec les fonctions :
Contribuer à la réalisation d’études de marché et faciliter la
communication avec les fournisseurs en vue de l’acquisition de
travaux, de biens et de services.
Traduction lors de réunions avec des partenaires non anglophones et
traduction de documents écrits en français pour le personnel coréen ;
Rédaction des discours pour les événements ;
Revue de presse ;
Examen des rapports et documents des partenaires ;
Analyse de la note conceptuelle, étude d’initiation de projet.
Collecter des informations pertinentes pour le projet concernant la
politique, le gouvernement (par exemple, les modalités de
coopération internationale), les autres agences donatrices au Sénégal
Effectuer une brève analyse lorsque nécessaire
Contribuer à la compilation des données/informations et à leur
documentation
Divers
Effectuer toute autre tâche assignée par les superviseurs
Fournir un soutien aux autres services en cas d’absence d’employés.
Profil recherché
Qualifications requises
Diplôme de licence minimum en gestion de projet ou dans un
domaine connexe
Bilingue anglais-français, avec d’excellentes compétences
rédactionnelles et orales professionnelles.
Qualifications souhaitées
Expérience
Au moins 1 an d’expérience professionnelle pertinente
Compétences requises
Bonnes aptitudes en communication et en rédaction de rapports.
Expérience de travail avec le gouvernement du Sénégal, des ONG
internationales ou d’autres organismes
Expérience d’études, de formation ou de participation à des
programmes d’échange ou de bourses d’études en République de
Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément
Un état d’esprit proactif et axé sur la résolution de problèmes est
essentiel
Maîtrise de l’outil informatique (Word, Excel, PowerPoint) en anglais
et en français.
V. Remarques
Contrat à durée déterminée d’un an renouvelable après évaluation ;
Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour la suite des
procédures ;
Les candidatures reçues après la
compte ;
Le bureau de la KOICA au Sénégal se réserve tous les droits en
matière de recrutement ;
Le salaire et les avantages sociaux seront conformes aux politiques du
bureau de la KOICA au Sénégal ;
Le défaut de fournir les pièces justificatives telles que les diplômes et
les preuves des expériences professionnelles mentionnées dans le CV
avant la signature du contrat entraînera l’annulation de la
candidature ;
Toutes les candidatures doivent être soumises par voie électronique
à [Cliquez sur le bouton Postuler ci-dessous pour postuler, et sur Créer mon CV pour concevoir un CV adapté à cette offre, de façon professionnelle] avec [Assistant de projet]_votre
nom complet dans l’objet, au plus tard le 13 septembre 2026 à 23h59.
Pour postuler a cette offre, cliquez sur le bouton "Postuler" afin d'acceder aux coordonnees du recruteur (email et/ou telephone).
Cette offre n'est plus disponible
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Madame/Monsieur, je suis très motivé(e) par l'opportunité chez KOICa. Je comprends que les compétences demandées dans l'annonce est essentiel(le) pour ce poste junior. Je suis rigoureux(se), organisé(e) et prêt(e) à apprendre vite pour contribuer à vos projets administratifs. Puis-je vous envoyer mon CV ?
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Efficacité et discrétion — Quantifiez votre valeur ajoutée : correspondances traitées par semaine, budget de fonctionnement géré, événements organisés. La discrétion se prouve par vos références — assurez-vous qu'elles sont joignables et positives.
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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
•Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
•N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
•Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
•Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
•Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
•Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.
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