Chargé(e) de Dossiers - Télétravail
Chargé(e) de Dossiers Télétravail chez ENTREPRISE GASCHET à Gabon.
Offre d'emploi Sénégal : Chargé(e) de Dossiers - Télétravail - Télétravail - Dakar
Chargé(e) de Dossiers - Télétravail
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Publiée le
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Résumé du poste
Juridique Secrétariat, assistanat
Dakar
Oui
Expérience entre 2 ans et 5 ans - Expérience entre 5 ans et 10 ans - Expérience > 10 ans
Bac+3 - Bac+4 - Bac+5 et plus
CDI
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Entreprise
ENTREPRISE GASCHET
Secteur d´activité : Conseil, audit, comptabilité
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Description de l'entreprise :
ENTREPRISE GASCHET est une société dans le conseil dans les affaires. lire la suite
Détails de l'annonce
Poste proposé : Chargé(e) de Dossiers - Télétravail
Nous sommes à la recherche d'in(e) Chargé(e) de Dossiers. Le/la chargé(e) de dossiers a pour
de suivre les dossiers de mobilité internationale professionnelle de notre portefeuille clients de l’entreprise. Il/elle est responsable de l’instruction, du suivi et de l’élaboration des différentes démarches administratives dans le respect de la stratégie définie.
Gestion des dossiers de mobilité internationale professionnelle :
Accompagnement des clients dans toutes les étapes de leur mobilité internationale : préparation du départ, démarches administratives, recherche de logement, etc.
Gestion administrative :
Tenue à jour des dossiers individuels des clients.
Rédaction de rapports et de procédures.
Veille juridique et réglementaire en matière de mobilité internationale.
Saisir des dictées (courrier, compte rendu...)
Produire des documents sur la base des instructions données.
Participer à la vie de l'équipe :
Collaborer avec les autres membres de l'équipe et remonter les informations pertinentes.
Rendre compte régulièrement de son activité à sa hiérarchie.
pour le poste : Chargé(e) de Dossiers - Télétravail
Compétences techniques :
Utilisation des outils informatiques (MetaBusiness, Trello, Drive Google).
Un ordinateur fonctionnant correctement
Une bonne connexion internet
Un smartphone (l'usage de
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Diplôme — ENTREPRISE GASCHET précise un niveau master : si votre diplôme est d'un domaine adjacent, compensez par une expérience terrain très ciblée et des projets prouvant vos compétences dans le domaine exact du poste.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.
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