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STAGIAIRE - CONSEILLER(E) CLIENT(E) EN ASSURANCE

ARCHIPEL CM
📍 Douala 🇨🇲CDI🗓️ 4 months ago

Job Description

Douala
CDI

Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.

Description

Dans le cadre de son partenariat avec une entreprise spécialisée dans le secteur des assurances, ARCHIPEL recrute des stagiaires motivés pour un stage de vacances en qualité de Conseiller(ère) Clientèle en Assurance. Cette opportunité est idéale pour les étudiants, jeunes diplômés ou toute personne souhaitant acquérir une première expérience professionnelle tout en développant des compétences commerciales. Missions / Responsibilities / Activities

Participer à la prospection et au développement du portefeuille clients. Présenter les produits et services d'assurance aux prospects. Conseiller et accompagner les clients dans le choix des solutions adaptées à leurs besoins. Assurer le suivi de la relation client Contribuer à l'atteinte des objectifs commerciaux. Job Requirements -Être étudiant(e), jeune diplômé(e) ou disponible pendant les vacances. - Avoir une bonne présentation et une excellente communication. - Être dynamique, motivé(e) et avoir le goût du

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Expert Application Advice

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Prospection et résultats — Votre nombre de nouveaux clients acquis et votre taux de conversion sont vos arguments les plus solides. Si vous opérez dans un secteur spécifique (FMCG, télécoms, pharma), montrez votre connaissance fine des distributeurs et acteurs locaux.

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Your safety comes first — read before you go

Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.

  • •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
  • •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
  • •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
  • •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
  • •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
  • •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.

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