AC

STAGIAIRE CONSEILLERE CLIENTELE

ACEP CAMEROUN SA
📍 Ngaoundéré 🇨🇲CDI🗓️ il y a 2 mois

Description du poste

Ngaoundéré
CDI

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

Description

Missions principales

ACEP CAMEROUN RECRUTE À NGAOUNDÉRÉ ! Vous êtes dynamique, orienté(e) client et passionné(e) par la vente et le conseil ? ACEP Cameroun recherche un(e) Stagiaire Conseiller(ère) Clientèle pour son agence de Ngaoundéré. Missions / Responsibilities / Activities

Profil recherché

Prospecter des nouveaux clients épargne et crédits aux particuliers ; Vendre tous les produits et services proposés par ACEP à son aimable clientèle ; Créer les comptes aux clients ; Recevoir les clients pour la signature de leurs différents contrats de prêt ; Archiver les dossiers de prêt et d'ouverture des comptes Mettre à jour les données KYC des clients dans le CBS Job Requirements Avoir au minimum BAC+2 (DUT, BTS) en Marketing, Vente, Gestion ou Economie ; 01 an d'expérience dans le domaine ; Maîtriser la langue locale (Fufuldé) serait un atout Applicant profile

Formation / Diplômes

» Experience Level: Medium » Years of work experience: Between 1 year and 2 years » Minimum Education Level: Associate's Degree Application Documents » Lettre de motivation » Curriculum Vitae Appy Instructions NGAOUNDERE Deadline : 31/08/2026 Les personnes intéressées sont invitées à

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Conseil Expert Candidature

Bonjour ACEP CAMEROUN SA, je suis très motivé(e) par ce poste junior. Mon adaptabilité et ma rigueur me permettent de maîtriser rapidement 01 ans d'expérience. J’aimerais apporter mon énergie et apprendre à vos côtés.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Prospection et résultats — Votre nombre de nouveaux clients acquis et votre taux de conversion sont vos arguments les plus solides. Si vous opérez dans un secteur spécifique (FMCG, télécoms, pharma), montrez votre connaissance fine des distributeurs et acteurs locaux.

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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer

Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

  • •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
  • •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
  • •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
  • •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
  • •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
  • •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.

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