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© 2026 - Agence Nationale de la Statistique et de la Démographie (ANSD).
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Ce que ce poste implique Sans descriptif détaillé, ce poste à l'ANSD (Agence Nationale de la Statistique et de la Démographie) du Sénégal peut concerner la gestion de données, l'analyse statistique ou l'appui technique sur des enquêtes nationales. Au quotidien, vous participerez probablement à la collecte, au traitement et à la diffusion d'informations socio-économiques essentielles pour le pays. Attendez-vous à collaborer avec des équipes pluridisciplinaires sur des projets à fort impact public.
Compétences clés à mettre en avant Mettez en avant la maîtrise d'outils statistiques (Stata, SPSS, R ou Excel avancé), la rigueur dans le traitement de données et une expérience en enquêtes de terrain. La connaissance des systèmes d'information géographique (SIG) ou de la démographie sénégalaise est un plus. Montrez aussi votre capacité à travailler en équipe et à respecter des délais stricts.
Conseil CV Taf4All Adaptez votre CV en deux points : 1) Créez une rubrique "Projets statistiques" listant vos missions concrètes (ex. "Supervision de 50 enquêteurs lors du RGPH-2023"). 2) Ajoutez une ligne "Outils maîtrisés" avec les logiciels cités. Si vous n'avez pas d'expérience ANSD, mentionnez toute collaboration avec des institutions publiques ou des ONG sur des bases de données.
À vérifier avant de postuler Vérifiez sur le site officiel de l'ANSD (www.ansd.sn) ou le portail du gouvernement sénégalais que cette offre est bien publiée. Ne versez jamais d'argent pour candidater. Méfiez-vous des faux recruteurs utilisant le nom de l'agence. Confirmez les délais et le mode de dépôt (email ou plateforme) avant d'envoyer votre dossier.
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Chargé de Recrutement chez Non precisé a Sénégal. Consultez les details de l offre sur le site source pour les missions, profil recherche et modalites de candidature
Description du poste 📋 Missions principales Gestion du recrutement : Définir et mettre en œuvre la stratégie de recrutement pour répondre aux besoins en talents. Piloter l’ensemble du processus de recrutement (de la définition du besoin à l intégration). Identifier les sources de recrutement adaptées (job boards, rése
bénéficie de l’appui technique et financier de de et Initiative Prospective Agricole et Rurale Immeuble Kër Jacques Faye, Lot 445, Ngor, Dakar Tél : (221) 33 869 00 79 Mail : ipar@ipar. sn Pour postuler a cette offre, cliquez sur le bouton Postuler afin d acceder aux coordonnees du recruteur (email et/ou telephone)