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CDIabout 2 months ago
Job Description
Sénégal
CDI
Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
Localisation
Localisation : Senégal Type de contrat : CDI En sa
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Ce que ce poste implique Vous serez probablement amené à gérer des missions opérationnelles ou stratégiques sur le terrain sénégalais, en CDI. Attendez-vous à travailler en équipe, à coordonner des actions locales et à rendre compte régulièrement de vos résultats. Le quotidien pourrait combiner analyse, déploiement de solutions et relation avec des partenaires ou clients.
Compétences clés à mettre en avant Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word) et d’un logiciel de gestion de projet (Trello, Asana). Capacité à travailler en autonomie et à s’adapter au contexte sénégalais (langues locales, réglementation). Expérience en gestion administrative ou en coordination terrain. Une bonne communication écrite et orale en français est indispensable.
Conseil CV Taf4All Ajoutez une rubrique « Réalisations clés » avec 2-3 résultats chiffrés (ex : « Réduction des délais de livraison de 20 % au Sénégal »). Si vous avez une expérience en Afrique de l’Ouest, mentionnez-la en tête de votre CV. Utilisez un format PDF et nommez le fichier : VotreNom_Poste_Senegal.pdf.
À vérifier avant de postuler Confirmez que l’entreprise est bien enregistrée au Sénégal (vérifiez le RCCM ou le NINEA). Ne versez jamais d’argent pour candidater. Demandez un contrat CDI écrit avant tout début de mission. Méfiez-vous des offres trop vagues ou sans nom d’entreprise.
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Your safety comes first — read before you go
Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
- •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
- •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
- •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
- •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
- •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
- •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.