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CDIabout 2 months ago
Job Description
Sénégal
CDI
Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
Localisation
Localisation : Sénégal, Dakar Type de contrat : CDI En sa
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Ce que ce poste implique Basé à Dakar en CDI, vous serez au cœur des opérations quotidiennes d’une structure probablement dynamique. Attendez-vous à gérer des missions variées, avec un fort ancrage local et des interactions régulières avec les équipes terrain. La polyvalence sera votre meilleur atout pour naviguer entre suivi administratif, coordination et résolution de problèmes concrets.
Compétences clés à mettre en avant Pour ce rôle, valorisez votre maîtrise du contexte sénégalais, notamment la connaissance des réseaux dakarois. Mettez en avant votre capacité à travailler en autonomie sur des sujets opérationnels, votre aisance avec les outils bureautiques (Excel, gestion de planning) et votre adaptabilité face à des imprévus. Une expérience en PME ou start-up locale est un vrai plus.
Conseil CV Taf4All Dans votre CV, créez une rubrique « Réalisations clés » avec 3 points chiffrés : par exemple, « Réduction de 20% des délais de traitement des dossiers » ou « Coordination de 15 partenaires locaux ». Adaptez votre titre de poste précédent pour qu’il corresponde au secteur visé (ex : « Responsable opérations » au lieu de « Chargé de mission »). Ajoutez une mention de votre mobilité dans la région de Dakar.
À vérifier avant de postuler L’offre ne mentionne ni entreprise ni salaire. Avant d’envoyer votre CV, confirmez l’identité du recruteur via LinkedIn ou l’annuaire des entreprises sénégalaises. Méfiez-vous des demandes de frais de dossier ou de pièces d’identité. Vérifiez que le CDI est bien enregistré à l’IPRES et à la CSS.
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Your safety comes first — read before you go
Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
- •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
- •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
- •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
- •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
- •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
- •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.