CA
Téléconseiller(ère) H/F — Campagne Canada (Québec) - Keur Massar
CDI6 days ago
Job Description
Thiès
CDI
Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
- 1 Travailler au Québec, Canada P il y a 4 ans Emplois »
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Ce que ce poste implique
Ce n’est pas un poste classique mais une piste pour immigrer au Québec depuis Thiès. Vous devrez probablement accompagner des candidats dans leurs démarches administratives, valider des profils ou animer des sessions d’information sur les métiers en demande au Canada. Attendez-vous à jongler entre conseil personnalisé et suivi de dossiers, avec une forte composante de veille sur les politiques d’immigration québécoises.
Compétences clés à mettre en avant
- Maîtrise du français (oral et écrit) et bonne connaissance de l’anglais.
- Expérience en ressources humaines, migration ou accompagnement de candidats vers l’étranger.
- Connaissance du système d’immigration québécois (Arrima, permis de travail).
- Capacité à vulgariser des démarches complexes et à gérer des délais serrés.
Conseil CV Taf4All
Mettez en avant toute expérience où vous avez aidé des Sénégalais à préparer un projet d’expatriation (aide aux visas, tests linguistiques). Créez une rubrique « Projets d’immigration » pour lister des cas concrets (ex : accompagnement de 20 candidats vers le Canada en 2022). Si vous avez suivi une formation sur les métiers en pénurie au Québec, ajoutez-la en haut de votre CV.
À vérifier avant de postuler
- L’offre ne mentionne ni entreprise ni contact direct – vérifiez qu’il ne s’agit pas d’une collecte de données personnelles.
- Ne payez jamais pour postuler ou pour obtenir plus d’infos.
- Exigez un entretien vidéo avec une personne nommée et un numéro de téléphone fixe.
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Your safety comes first — read before you go
Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
- •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
- •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
- •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
- •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
- •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
- •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.