CO

Formation en Collecte et Analyse de données

Confidential Company
📍 RDC 🇨🇩CDI🗓️ about 2 months ago

Job Description

RDC
CDI

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Ce que ce poste implique Vous serez probablement amené à organiser des enquêtes de terrain, à superviser des collectes de données via des outils numériques (tablettes, KoboCollect, ODK) et à nettoyer les bases de données brutes. Le quotidien alterne entre déplacements dans les provinces congolaises et travail de bureau pour produire des rapports statistiques fiables à destination des décideurs. Attendez-vous à collaborer avec des équipes pluridisciplinaires (logistique, santé, agriculture) sur des projets concrets de développement.

Compétences clés à mettre en avant

  • Maîtrise d’un logiciel statistique (R, Stata, SPSS ou Python pandas) ET d’un outil de collecte mobile (KoboToolbox, SurveyCTO).
  • Expérience prouvée en échantillonnage et gestion de données manquantes en contexte africain (zones reculées, faible connectivité).
  • Capacité à former des enquêteurs locaux et à vulgariser des résultats complexes en français simple.
  • Connaissance du contexte RDC (provinces, langues locales, enjeux sécuritaires) est un atout tangible.

Conseil CV Taf4All Ajoutez une section « Réalisations chiffrées » sous chaque expérience : « Collecte de 1 200 ménages en 3 semaines dans le Kasaï avec un taux de complétude de 98 % » ou « Réduction de 30 % du temps de nettoyage via un script R automatisé ». Mettez en gras les outils précis (ex : KoboToolbox, Stata) et mentionnez si vous avez travaillé avec des partenaires comme la DRC, l’UNICEF ou des ONG locales. Évitez les descriptions génériques.

À vérifier avant de postuler

  • L’employeur est-il clairement identifié (nom, site web, contacts vérifiables) ? Méfiez-vous des offres sans nom d’entreprise.
  • Le processus de recrutement demande-t-il un paiement (frais de dossier, visa, transport) ? Signalez-le immédiatement.
  • Vérifiez si le poste implique des déplacements dans des zones sécurisées (consultez les alertes de l’ONU en RDC).
  • Exigez un contrat écrit avant tout engagement.

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Your safety comes first — read before you go

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  • Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
  • Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
  • Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
  • Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
  • Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
  • A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.

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