T4
Formation en Suivi & Evaluation des projets
CDIil y a environ 2 mois
Description du poste
RDC
CDI
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
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Conseil Expert Candidature
Ce que ce poste implique Vous serez chargé de concevoir, planifier et suivre l'exécution de projets de développement, de la rédaction de notes conceptuelles jusqu'à la clôture budgétaire. Au quotidien, cela signifie animer des réunions d'équipe, coordonner les partenaires locaux et produire des rapports d'avancement pour les bailleurs. Vous naviguerez entre le terrain (suivi des activités) et le bureau (logistique, reporting).
Compétences clés à mettre en avant
- Maîtrise des cycles de projet (cadre logique, budget prévisionnel, suivi-évaluation).
- Expérience en gestion de subventions et respect des procédures bailleurs (USAID, UE, Banque mondiale).
- Capacité à travailler en contexte RDC : gestion des risques sécuritaires, adaptation aux contraintes logistiques.
- Compétences en animation d'équipe pluridisciplinaire et en négociation avec les autorités locales.
Conseil CV Taf4All Mettez en avant un projet concret que vous avez mené de A à Z, en RDC ou dans un contexte similaire. Utilisez des chiffres : "Gestion d'un budget de 200 000 USD, couvrant 5 zones de santé". Si vous n'avez pas d'expérience directe, valorisez des missions courtes ou du volontariat avec des résultats mesurables. Ajoutez une ligne "Langues" claire : français, swahili ou lingala sont un plus.
À vérifier avant de postuler
- L'offre ne mentionne ni entreprise ni contact direct : vérifiez la source (site officiel, réseau professionnel). Méfiez-vous des demandes de frais de dossier ou de visa.
- Contactez une personne référente dans l'organisation (via LinkedIn) pour confirmer la réalité du recrutement.
- Exigez un contrat écrit précisant le salaire et les conditions avant tout déplacement.
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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.