Avis de recrutement : CHEF DE LA CELLULE Systèmes d'Information

Avis de recrutement : CHEF DE LA CELLULE Systèmes d'Information at KPIZ Kribi Port Industrial Zone

JOB TYPES

Avis de recrutement : CHEF DE LA CELLULE Systèmes d'Information

Temps complet

A negocier

Localisation :ebolowa-region-sud-cameroun Date de publication :31/03/2026  

Catégorie : Temps complet Salaire : A negocier © Cameroun

OFFRE D'EMPLOI : Chef de la Cellule Systèmes d'Information et Digitalisation H/F -  KPIZ Kribi Port Industrial Zone, Cameroon

Job description  Job Title 

MANAGEMENT SYSTEMES D'INFORMATION

Chef de la Cellule Systèmes d'Information et Digitalisation H/F

   Contract Type

CDI

   Job Location Afrique, Cameroun, KRIBI

   Working Hours                         Temps complet

Mission Description                       Le Chef de la Cellule Systèmes d'Information et Digitalisation est responsable de la définition, de la mise en œuvre et de la gouvernance des systèmes d'information ainsi que de la stratégie de digitalisation de KPIZ.

Il assure la fiabilité, la sécurité et l'évolutivité de l'infrastructure IT de la Société de Projet, soutient l'efficacité opérationnelle par la digitalisation des processus et garantit une gouvernance rigoureuse des données dans un environnement de partenariat public-privé.

Le Chef de Cellule est rattaché au Directeur Général et travaille en étroite coordination avec le Directeur Financier, le Directeur des Opérations et les autres responsables de cellules.

Responsabilités principales Stratégie IT et digitalisation

• Contribuer à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie IT et digitale de KPIZ, en cohérence avec le business plan approuvé ;
• Élaborer et déployer le schéma directeur des systèmes d'information, en assurant son évolutivité au fur et à mesure du développement de la zone ;
• Identifier et mettre en œuvre des solutions digitales favorisant l'efficacité opérationnelle, la qualité du reporting et les services aux investisseurs ;
• Piloter les initiatives de transformation digitale à l'échelle de l'organisation. Infrastructure et continuité des systèmes
• Superviser le déploiement, l'exploitation et la maintenance de l'infrastructure informatique (réseaux, serveurs, cloud, connectivité) ;
• Garantir la disponibilité, la fiabilité et la continuité d'activité des systèmes d'information ;
• Mettre en place un dispositif structuré de cybersécurité et de gestion des risques IT.
• Superviser les prestataires IT et les fournisseurs de solutions technologiques. Applications métiers et intégration des systèmes
• Mettre en place et administrer les systèmes structurants (ERP, outils financiers, RH, outils opérationnels), en coordination avec les directions concernées ;
• Accompagner l'automatisation des processus clés (marchés, reporting, tableaux de bord de performance, onboarding investisseurs, etc.) ;
• Garantir l'interopérabilité des systèmes et la cohérence des données entre les différentes fonctions ;
• Superviser le développement ou la mise en place de plateformes digitales à destination des investisseurs et occupants de la zone. Gouvernance des données et Cybersécurité
• Définir et mettre en œuvre les politiques de gouvernance des données.
• Assurer l'intégrité, la confidentialité et la traçabilité des informations.
• Définir les protocoles de gestion des accès et des habilitations.
• Mettre en place des dispositifs de prévention et de réponse aux incidents de sécurité.
• Veiller au respect des réglementations applicables en matière de protection des données. Gouvernance & Reporting
• Élaborer les politiques, procédures et contrôles internes relatifs aux systèmes d'information ;
• Contribuer aux reportings exécutifs et aux documents destinés au Conseil d'Administration su

Profile Profil requis

• Diplôme supérieur en Systèmes d'Information, Informatique, Ingénierie ou domaine équivalent ;
• Minimum 10 ans d'expérience en management IT, idéalement dans des environnements d'infrastructure, industriels ou projets structurants ;
• Expérience avérée en gouvernance IT, cybersécurité et transformation digitale ;
• Une expérience en SPV, PPP ou joint-venture constitue un atout significatif ;
• Expérience dans la mise en place d'ERP et de systèmes d'entreprise ;
• Expérience en Afrique ou dans des contextes comparables appréciée

Compétences clés

• Vision stratégique combinée à une forte capacité d'exécution opérationnelle ;
• Maîtrise des enjeux de gouvernance IT et de gestion des risques ;
• Rigueur, structuration et orientation solutions ;
• Capacité à évoluer dans un environnement multi-actionnarial et institutionnel;
• Compétences solides en gestion et négociation de prestataires ;
• Excellentes capacités de communication et de reporting ;
• Maîtrise du français et de l'anglais.

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