MANAGER SYSTEMES D'INFORMATION H/F
MANAGER SYSTEMES D'INFORMATION H/F chez AGL AFRICA GLOBAL LOGISTICS Cameroon à ebolowaregionsudcameroun.
Avis de recrutement : MANAGER SYSTEMES D'INFORMATION H/F at AGL AFRICA GLOBAL LOGISTICS Cameroon
JOB TYPES
Avis de recrutement : MANAGER SYSTEMES D'INFORMATION H/F
Temps complet
A negocier
Localisation :ebolowa-region-sud-cameroun Date de publication :16/02/2026
Catégorie : Temps complet Salaire : A negocier © Cameroun
OFFRE D'EMPLOIS : MANAGEMENT SYSTEMES D'INFORMATION H/F - AGL AFRICA GLOBAL LOGISTICS Cameroon
MANAGER SYSTEMES D'INFORMATION H/F
Type de contrat
CDI
Localisation du poste Afrique, Cameroun,
Temps de travail Description de la mission Assurer la surveillance et la protection des systèmes d'information contre les menaces internes et externes.
Mettre en œuvre et maintenir les dispositifs de sécurité (pare-feu, antivirus, systèmes de détection d'intrusion, etc.).
Participer à l'analyse des incidents de sécurité et proposer des mesures correctives.
Contribuer à la sensibilisation des utilisateurs aux bonnes pratiques de cybersécurité.
Assurer la mise à jour régulière des outils et procédures de sécurité. Responsabilités Contrôler l'accès aux systèmes et aux données sensibles.
Effectuer des audits techniques et des tests de vulnérabilité.
Rédiger des rapports d'incidents et de conformité.
Collaborer avec les équipes IT et métiers pour garantir la sécurité des projets.
Participer à la veille technologique sur les menaces et solutions de cybersécurité.
Profil Diplôme : Bac+3 minimum en Informatique, Réseaux ou Sécurité des Systèmes d'Information.
Expérience : 2 à 3 ans dans un poste similaire.
Compétences techniques :
Connaissance des systèmes Windows/Linux, réseaux et protocoles.
Maîtrise des outils de sécurité (IDS/IPS, SIEM, antivirus, VPN, etc.).
Notions de cryptographie et de gestion des identités.
Savoir-être : rigueur, sens de la confidentialité, esprit d'analyse, réactivité.
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Maîtrise technique — AGL AFRICA GLOBAL LOGISTICS Cameroon attend une maîtrise opérationnelle de Linux. Ne vous contentez pas de les mentionner : décrivez un projet concret où vous les avez utilisés, avec le résultat obtenu.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Métriques RH — Turnover réduit, temps de recrutement amélioré, taux de rétention sur les talents critiques : préparez ces chiffres. Votre expérience en droit du travail local est souvent testée directement en entretien.
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