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Les offres d’emploi du Maximum

Confidential Company
📍 RDC 🇨🇩CDI💰 Salaire annuel brut: 48 600 usd🗓️ about 2 months ago

Job Description

RDC
CDI
Salaire annuel brut: 48 600 usd

Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.

Informations générales Informations générales Le Maximum > Blog > Offre d'emploi > Les offres d’emploi du Maximum Offre d'emploi Les offres d’emploi du Maximum LE MAXIMUM Partagez 8 lecture minimale Partagez Employeur : IMA World Health Poste: Consultant Assistant technique des Zones de santé Lieu: Mweka (Kasaï) Tâches: Planification et coordination ; Participer à la planification détaillée des activités du projet en lien avec les BCZ et la DPS, incluant : la Cartographie et identification des enfants zéro dose, la Micro-planification digitalisée, les activités de vaccination, les activités des supervisions et des formations, les réunions de monitoring, l’élaboration de plans de contingence et l’intégration des OSC dans les activités ; Faciliter la circulation de l’information entre le terrain (aires de santé, BCZ, antenne), le chargé de projet VAR et le niveau central du projet ; Assurer la remontée régulière des rapports, des points de blocage et des besoins d’appui ; Vaccination et rattrapage : Appuyer l’organisation et le suivi des activités de vaccination de routine et de rattrapage, incluant : Sessions fixes dans les centres de santé, Sessions avancées dans les communautés, Sessions mobiles pour les zones difficiles d’accès et Mise en œuvre de stratégies innovantes ; S’assurer de la prise en compte des données DHIS2 dans la planification ; Veiller à ce que les communautés mal desservies soient atteintes ; Monitoring et supervision : Soutenir l’organisation et la tenue des réunions de monitoring mensuel au niveau des aires de santé et des BCZ ; Appuyer la compilation, la validation et l’analyse des données de monitoring. Profil : Diplôme universitaire (minimum licence/baccalauréat) en médecine, santé publique, soins infirmiers, épidémiologie, gestion de projet santé ou domaine apparenté Expérience professionnelle requise : Minimum 2 à 3 ans d’expérience dans la mise en œuvre de projets de santé en République Démocratique du Congo ; Expérience avérée en vaccination et Programme Élargi de Vaccination (PEV), surveillance épidémiologique ou santé communautaire (fortement souhaité) ; Expérience de travail avec les structures du système de santé congolais (BCZ, aires de santé, DPS) ; Certifications et compétences informatiques : Connaissance de DHIS2 (souhaité) ; Maîtrise des outils bureautiques (Microsoft Word, Excel, PowerPoint) ; Capacité d’utilisation des outils de cartographie et de microplanification digitalisée (souhaité) ; Dossiers Les candidats intéressés qui remplissent les conditions susmentionnées doivent envoyer leur CV et une lettre de motivation (comprenant les coordonnées d’au moins trois références professionnelles d’employeurs précédents) ainsi que la copie de la carte ONEM.

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Maîtrise technique — ce poste exige une maîtrise opérationnelle de Excel. Ne vous contentez pas de les mentionner : décrivez un projet concret où vous les avez utilisés, avec le résultat obtenu.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.

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Your safety comes first — read before you go

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  • Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
  • Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
  • Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
  • Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
  • Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
  • A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.

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