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WebForce3 : Adéquation entre formation et emploi au Mali

Confidential Company
📍 MaliCDIđŸ—“ïž about 2 months ago

Job Description

Mali
CDI

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Formation / DiplĂŽmes

Les locaux de l’École supĂ©rieure de commerce et de technologie (ESCT) ont abritĂ©, le samedi 14 janvier, le lancement de la formation des dĂ©veloppeurs web et mobile couplĂ© de la prĂ©sentation des laurĂ©ats du concours de startups dans les domaines de la santĂ©, de l’agriculture, de l’environnement et de l’énergie. La cĂ©rĂ©monie Ă©tait prĂ©sidĂ©e par le prĂ©sident de Jokkolabs, Karim Sy, en prĂ©sence du promoteur de l’ESCT, Seydou Sy et du Directeur gĂ©nĂ©ral de Webforce 3, chargĂ© de la formation des dĂ©veloppeurs, Olivier Brechard ainsi que tous les laurĂ©ats du concours de startups venus de plusieurs pays africains Ă  l’occasion de la 27 Ă©dition du Sommet Afrique-France. Pour le promoteur de l’ESCT, le partenariat entre les trois structures, notamment Jokkolabs, Webforce 3 et ESCT offre des opportunitĂ©s aux jeunes de se lancer dans l’entrepreneuriat Ă  travers la crĂ©ation d’une adĂ©quation entre la formation et l’emploi ainsi qu’un cadre d’échanges entre les dĂ©veloppeurs web et mobile. À sa suite, le prĂ©sident de Jokkolabs, dans son intervention, a indiquĂ© que le partenariat est un cadre de concertation permettant de mettre les connaissances ensemble afin d’assurer la formation des dĂ©veloppeurs Web et mobile. Cette formation vise Ă  donner la chance aux jeunes dĂ©veloppeurs d’émerger pour apporter un changement social en matiĂšre d’agriculture et environnemental, a-t-il prĂ©cisĂ©. Quant au directeur gĂ©nĂ©ral de Webforce 3, il dira que sa structure dĂ©livre une formation au mĂ©tier de dĂ©veloppeur web et mobile en trois mois. Et de poursuivre que la formation est ouverte Ă  toutes les personnes qui cherchent un apprentissage appliquĂ© rapide, menant immĂ©diatement Ă  un emploi. a-t-il conclu.

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Positionnement — Votre lettre de motivation doit rĂ©pondre Ă  une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste prĂ©cis Ă  CE moment ? Évitez les lettres gĂ©nĂ©riques — une phrase sur ce que vous apportez spĂ©cifiquement vaut mieux que trois paragraphes gĂ©nĂ©raux.

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  • ‱Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
  • ‱Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
  • ‱Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
  • ‱Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
  • ‱Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
  • ‱A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.

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