Job Description
Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
Le Conseil National du Patronat du Mali (CNPM) lance un appel d’offres en vue de la sélection d’un prestataire pour la fourniture, l’installation et la mise en service d’un système de visioconférence hybride intelligent et mobile, dans le cadre de la modernisation de ses outils de communication. Ce projet vise à doter le CNPM d’une solution performante, évolutive et facilement déplaçable, permettant l’organisation de réunions hybrides (présentielles et à distance) dans des conditions optimales. Les prestataires intéressés sont invités à soumettre leurs offres conformément aux exigences définies dans les Termes de Référence (TDR). Les offres devront comporter notamment : Les dossiers de soumission doivent être transmis . Les modalités de soumission ainsi que l’ensemble des spécifications techniques sont détaillées dans les Termes de Référence (TDR) téléchargeables en cliquant sur le lien ci-dessous. Le CNPM invite tous les prestataires qualifiés et intéressés à participer à cet appel d’offres. Lien de téléchargement des TDR TDR Recrutement Bureau d’études pour la réalisation des études techniques et le suivi-contrôle du programme de solarisation du CNPM Le CNPM à la 114ème Conférence Internationale du Travail (CIT) Avis d’appel d’offres – Projet PIAT | CNPM Le Conseil National du Patronat du Mali en abrégé CNPM, est une Union de Groupements d'Employeurs pour la défense et l'intérêt des entreprises du Mali. Bamako, Mali [Click the Apply button below to apply, and Create my CV to build a CV tailored to this offer, professionally] © 2024 Tous Droits Réservés. | CNPM © 2024 Tous Droits Réservés. | CNPM
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Expert Application Advice
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.
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- •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
- •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
- •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
- •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
- •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
- •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.