Job Description
Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
Description non disponible. Consultez l'offre sur le site d'origine pour plus de détails.
---
**
[Click the Apply button below to apply, and Create my CV to build a CV tailored to this offer, professionally]
Ready to apply?
Get seen by recruiters
Publish your CV on the Candidates page — the place recruiters browse directly to find profiles like yours.
See the Candidates pageYou are recruiting?
Find candidates on TAF4ALL🚀 Boost your application
Stand out with a professional CV and a personalized cover letter generated by AI in 3 minutes.
Canadian employers are also recruiting in Africa
Real offers from Canadian employers who are explicitly looking for candidates outside Canada. No agency, no fees — you apply yourself.
Expert Application Advice
Ce que ce poste implique En tant que membre de l’équipe PRUBA, tu interviendras sur le terrain pour renforcer la résilience des quartiers de Bamako face aux inondations et aux dégradations urbaines. Tes journées alterneront entre coordination avec les autorités locales, suivi de chantiers d’assainissement ou de drainage, et animation de réunions communautaires pour impliquer les habitants. Un poste qui demande à la fois de la rigueur technique et une bonne capacité d’écoute des réalités sociales.
Compétences clés à mettre en avant
- Maîtrise des outils de gestion de projet (planification, budget, reporting) – indispensable pour un projet pluriannuel comme PRUBA.
- Connaissance des enjeux d’urbanisme et d’hydrologie en zone sahélienne (drainage, gestion des déchets, prévention des risques).
- Capacité à travailler en réseau avec des partenaires multiples (mairies, services techniques, ONG, bailleurs).
- Expérience avérée en animation de groupes communautaires et en communication non violente.
Conseil CV Taf4All Dans ton CV, crée une rubrique « Expérience en résilience urbaine » et liste-y des projets concrets (même petits) où tu as géré des infrastructures, des comités de quartier ou des études de terrain. Pour chaque poste, indique le budget géré et le nombre de bénéficiaires touchés – les recruteurs PRUBA veulent des chiffres, pas des généralités. Ajoute une ligne sur ta maîtrise du bambara ou d’autres langues locales si c’est le cas.
À vérifier avant de postuler Avant d’envoyer ta candidature, confirme que l’offre est bien diffusée par le ministère malien de l’Urbanisme ou une agence de coopération reconnue. Vérifie que le processus de recrutement est gratuit et qu’aucun frais de dossier n’est demandé. En cas de doute, contacte directement la cellule PRUBA à la mairie de Bamako.
🎯 Make your application ATS-ready
ATS (Applicant Tracking Systems) are the software recruiters use to automatically filter CVs before any human reads them. Our CV builder is specifically designed to pass these filters — and it takes under 3 minutes.
Create my ATS CV →Your safety comes first — read before you go
Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
- •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
- •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
- •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
- •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
- •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
- •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.