Description du poste
Attention aux arnaques. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers — nous ne sommes pas à l'origine de ces emplois et ne gérons pas les recrutements. Soyez vigilant : ne versez jamais d'argent pour obtenir un emploi ou un entretien, et méfiez-vous de toute demande suspecte.
Mercy Corps, organisation internationale humanitaire et de développement, recrute un(e) Responsable de la Résilience et de l'Adaptation au Changement Climatique pour son programme JASS (Justice et Stabilité au Sahel), basé à Bamako.
Contexte du poste Le programme JASS, financé par le Foreign, Commonwealth and Development Office (FCDO) à hauteur de 19 millions de livres sterling, vise à améliorer la gouvernance des terres et des ressources naturelles ainsi que la justice au Mali et au Niger. Dans le cadre de son résultat 2, JASS renforce la résilience des communautés face aux chocs climatiques. Après une phase initiale, le programme a élaboré un plan d'action de résilience et d'adaptation au changement climatique (CCRA).
Missions principales Sous la supervision du Directeur du Programme JASS, le/la Responsable de la Résilience et de l'Adaptation au Changement Climatique sera chargé(e) de :
- Concevoir et coordonner les stratégies et activités de résilience et d'adaptation au changement climatique du programme.
- Fournir une orientation stratégique aux équipes terrain pour la mise en œuvre des activités.
- Assurer la planification et le suivi qualité des activités, en apportant un soutien technique.
- Intégrer les approches de résilience et d'adaptation dans tous les volets du programme.
- Promouvoir l'équité et l'inclusion sociale (genre, inclusion sociale) dans les interventions.
- Collaborer avec les équipes MEL, Recherche et Communication pour documenter les leçons apprises et les succès.
- Faciliter la coordination avec les ONG, agences onusiennes et parties prenantes.
- Appuyer le directeur du programme dans le maintien des partenariats avec le bailleur, l'État, la société civile et le secteur privé.
Profil recherché Expérience et compétences en résilience et adaptation au changement climatique, capacité à travailler en équipe et à coordonner des activités sur le terrain.
Informations complémentaires Type de contrat : CDD
Date de prise de fonction : 5 août 2024 Référence : MC 5095
Contact Email : [Cliquez sur le bouton Postuler ci-dessous pour postuler, et sur Créer mon CV pour concevoir un CV adapté à cette offre, de façon professionnelle]
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