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Cartographie des CFP

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📍 MaliCDI🗓️ about 2 months ago

Job Description

Mali
CDI

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AGENCE NATIONALE POUR L’EMPLOI (ANPE) L’ANPE a été créée par ordonnance №01 -016/PRM du 27 février 2001 ratifiée par la loi n°01 -019 du 30 mai 2001. Elle est organisée par le décret n°01 -054/PRM du 23 mars 2001, par la délibération n°01/CA-ANPE et la décision n°044/ANPE. Elle est un établissement Public à caractère Administratif (EPA) doté de son autonomie financière et de la personnalité morale. La Mission de l’ANPE est de contribuer à la mise en œuvre de la Politique Nationale de l’Emploi du Gouvernement du Mali. A cet effet, elle est chargée de : Procéder à la prospection, à la collecte des offres d’emploi auprès des employeurs et à la mise en relation de l’offre et de la demande d’emploi ; assurer l’l’information et l’orientation de demandeurs d’emploi ; Promouvoir l’auto-emploi à travers l’information et l’orientation des futurs entrepreneurs ; Réaliser toutes activités en relation avec ses missions qui lui seraient confiées par l’Etat, les collectivités territoriales ou les établissements publics ; Réaliser toutes études sur l’emploi et la formation professionnelle ; Concourir à la mise en œuvre des activités de formation professionnelle, de perfectionnement, de reconversion et d’insertion ; Concevoir et mettre œuvrer des mécanismes et des actions destinées à assurer la promotion de l’emploi, notamment de l’emploi féminin. Copyright © 2026 Ministère de l’Entreprenariat National, de l'Emploi et de la Formation Professionnelle

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Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.

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  • Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
  • Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
  • Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
  • Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
  • Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
  • A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.

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