Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
Automatically translated from French. View the original offer
window.tgpQueue.add('tgpli-6aeeb11d5c302') 0 By Tamon Archive EMPLOYMENT AND SOCIAL RELATIONS 02 Feb: FIPME / ILO: DRAFT INTEGRAL RECRUITMENT PROGRAMME (FAIR 3) On Thursday 02 February 2023, a meeting was held between the FIPME and its Employment and Social Relations... Read More On 24 January 2023, a working session was held at FIPME to discuss the mechanism of... Read More 0 By Tamon Archive EMPLOYMENT AND SOCIAL RELATIONS 12 Oct: EMPLOYMENT AND SOCIAL RELATIONS COMMISSION On Wednesday 5 October, FIPME, through its Employment and Social Relations Committee, took part in the workshop on... Read More
---
[Click the Apply button below to apply, and Create my CV to build a CV tailored to this offer, professionally]
You are recruiting?
Find candidates on TAF4ALLStand out with a professional CV and a personalized cover letter generated by AI in 3 minutes.
Real offers from Canadian employers who are explicitly looking for candidates outside Canada. No agency, no fees — you apply yourself.
Certification clé — La certification CFA est un critère de sélection direct pour ce poste. Si vous la détenez, placez-la en haut de votre CV. Sans elle, compensez avec des réalisations chiffrées qui prouvent le même niveau de compétence.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.
🎯 Make your application ATS-ready
ATS (Applicant Tracking Systems) are the software recruiters use to automatically filter CVs before any human reads them. Our CV builder is specifically designed to pass these filters — and it takes under 3 minutes.
Create my ATS CV →Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
vice Président window. add( tgpli 6ad04b2ae50fc ) Dr Arsène BROU ()();document. addEventListener( theGemHeading. prepareAnimation , ); Nos Missions thegem heading bfecb40 margin: 0; thegem heading bfecb40 margin left: auto; margin right: auto; thegem heading bfecb40 justify content: center; Coordonner les actions de se
Responsable des Affaires Sociales et de la Communication Recruteur confidentiel Côte d Ivoire CDI Réf. GO 15107 Date limite de candidature : 12/08/2026 Formation / Diplômes : BAC+4, BAC+5 Expérience : Étudiant / Stagiaire (3 ans minimum requis) Profil recherché : Bac+4/5 en Communication d Entreprise, Commerce, Science
🧠Profil recherché AGENT TECHNIQUE Posté le 19 févr. 2025 CABINET EBURKA Comptabilité, juridique et conseil, Management Abidjan Description du poste : Description du poste EBURKA CONSEILS recrute un AGENT TECHNIQUE pour le compte d une entreprise spécialisée dans la Gestion des déchets, la vente et la localisation d é
Le Cabinet EBURKA CONSEILS recrute pour l un de ses partenaires un Responsable Fiscalité et Relations RH. Ce poste en CDI, basé à la 7ème tranche Cocody deux plateaux, a pour responsabilité principale la gestion de la fiscalité de l ensemble des sociétés du groupe. Missions principales : Gestion des dossiers de fiscali