T4
Recrutement d'un(e) Stagiaire Assistant(e) exécutif(ve)
CDI4 days ago
Job Description
Cotonou
CDI
Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
L'agence de voyage située à Cotonou recrute :
- Stagiaire Assistant(e) de Voyage
Accueillir les clients (physique et téléphonique).
- Identifier leurs besoins, envies, et budget pour proposer des destinations adaptées.
Localisation
- Aider à la recherche et comparer les prestations (hôtels, vols, location de voitures, etc.).
- Effectuer les réservations via les outils et logiciels de l'agence.
- Réceptionner et vérifier les documents de voyage.
- Accompagner les clients dans les démarches administratives.
Participer à la rédaction d'offres promotionnelles pour les réseaux sociaux et le site Web. ### Profil et compétences recherchés
Formation / Diplômes
- Formation : Étudiant(e) en licence Tourisme, Gestion Hôtelière ou Commerciale/Communication.
- Savoir-être : Excellent relationnel, sens de l'écoute, rigueur, réactivité.
Autres informations
- Savoir-faire : Maîtrise des outils informatiques, maîtrise du français (écrit et oral), notions d'anglais appréciées.
- Qualité clé : Curiosité et intérêt pour le secteur du voyage. ### Pièces à fournir
- Lettre de motivation.
- Photocopie CIP.
- Photo d'identité.
- Copie des diplômes. ### Dépôt des dossiers Envoyer à : [Click the Apply button below to apply, and Create my CV to build a CV tailored to this offer, professionally] avant le 3 juillet 2026.
- NB
- : Ne réglez pas pour un recrutement et soyez prudent lors des entretiens.
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Documents complets et à jour — Avant tout entretien, rassemblez et vérifiez l'ensemble de vos documents : permis de conduire valide (catégorie exacte exigée), visite médicale récente si requise, casier judiciaire vierge (moins de 3 mois). Un chauffeur qui arrive avec un dossier complet signale son sérieux dès le premier contact.
Connaissance terrain irréfutable — Montrez que vous connaissez les axes principaux, les raccourcis, les zones difficiles d'accès et les habitudes de circulation locales (heures de pointe, marchés, axes embouteillés). Cette maîtrise concrète du terrain a une valeur directe pour l'employeur que vous devez mettre en avant dès le premier entretien.
Attestations d'employeurs précédents — Une lettre de recommandation d'un ancien patron mentionnant votre ponctualité, votre fiabilité, votre discrétion et l'absence d'accidents est votre meilleure carte de visite. Si vous avez conduit plusieurs années sans incident pour un employeur, cette durée est votre argument numéro un.
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Your safety comes first — read before you go
Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
- •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
- •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
- •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
- •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
- •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
- •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.