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Recrutement d'un(e) Stagiaire Assistant(e) Administratif(ve)

Fondation Mastercard
📍 Abomey-Calavi 🇧🇯CDI🗓️ il y a 1 jour

Description du poste

Abomey-Calavi
CDI
⚠️

Attention aux arnaques. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers — nous ne sommes pas à l'origine de ces emplois et ne gérons pas les recrutements. Soyez vigilant : ne versez jamais d'argent pour obtenir un emploi ou un entretien, et méfiez-vous de toute demande suspecte.

Le Programme de Bourses de la Fondation Mastercard à l'Université d'Abomey-Calavi (UAC) recrute un(e) Stagiaire Assistant(e) Administratif(ve).

Missions principales

Le/la stagiaire sera chargé(e) de la gestion et du traitement des documents administratifs, de la participation aux activités organisationnelles, et du soutien aux tâches administratives quotidiennes.

Profil recherché

Le candidat idéal doit être titulaire d'une Licence en Secrétariat de direction, Assistanat de direction, ou Secrétariat de gestion, obtenue à l'École Nationale d'Administration (ENA). Une année d'expérience dans la gestion administrative est requise. La maîtrise des outils bureautiques, du français et de l'anglais est indispensable.

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Les candidatures sont attendues au plus tard le 7 août 2026, à 16h00 GMT+1.

Pour plus d'informations, veuillez consulter l'offre complète.

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Conseil Expert Candidature

Candidat, pour ce poste junior en RH chez Fondation Mastercard, insiste sur ta capacité à apprendre et à t’adapter. Relis bien l’offre : si les compétences demandées dans l'annonce est demandée, prouve que tu maîtrises les bases ou que tu as une expérience similaire (stage, bénévolat). Montre ton enthousiasme pour les valeurs humaines et ta rigueur administrative.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Recrutements et formation — Citez les postes difficiles pourvus (délai, profil, marché tendu) et les programmes de formation conçus avec leurs taux de complétion. Une certification RH (CHRP, CIPD) renforce significativement votre profil.

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