FO
UN (01) GESTIONNAIRE DES RESSOURCES HUMAINES (H/F) (REF : TPC-0626R04ARH)
CDI4 months ago
Job Description
Niamey
CDI
Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
- TALENTS PLUS CONSEILS Bénin recrute pour le FONDS DE SOLIDARITÉ AFRICAIN. Le poste est basé à Niamey, Niger. Le Chargé d'Affaires est responsable de l'évaluation des projets et opérations soumis au Fonds ainsi que des activités de promotion.
Formation / Diplômes
- Diplôme Bac+5 en Economie, Finance ou domaine connexe, avec une spécialisation en Analyse de projets ; Expérience de 7 ans minimum dans des fonctions similaires ; Bilingue Français et Anglais.
- Lettre de motivation précisant le poste et références ; CV détaillé ; Copies des diplômes et pièces d'identité.
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Expert Application Advice
Diplôme — FONDS DE SOLIDARITE AFRICAIN, TALENTS PLUS CONSEILS Bénin précise un niveau master : si votre diplôme est d'un domaine adjacent, compensez par une expérience terrain très ciblée et des projets prouvant vos compétences dans le domaine exact du poste.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.
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Your safety comes first — read before you go
Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
- •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
- •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
- •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
- •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
- •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
- •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.