Description du poste
Le Responsable Commercial et Produit est responsable de la définition, du déploiement et de la performance du portefeuille de produits et services de la filiale d'InTouch au Sénégal. Il agit comme point focal entre le Groupe, les filiales et les partenaires pour assurer le succès commercial et opérationnel des solutions lancées sur le marché.
Responsabilités
Il assure la gestion du cycle de vie des produits, le développement de partenariats stratégiques (techniques, financiers, réglementaires), la veille concurrentielle, et porte la responsabilité complète du P&L des lignes de produits et des modèles économiques associés.
1. Stratégie Produits & Cycle de Vie
Définir la stratégie produit locale en cohérence avec les priorités du Groupe.
Piloter le cycle de vie des produits : cadrage, lancement, suivi, amélioration continue, arrêt éventuel.
Élaborer les business models pour chaque service et garantir leur viabilité économique.
Suivre la qualité de service (QoS), la conformité réglementaire et la satisfaction client.
2. Responsabilité du P&L
Définir et suivre les objectifs de revenus, de marge et de rentabilité pour chaque produit.
Piloter les coûts associés aux produits (techniques, commerciaux, réglementaires).
Produire des analyses de performance financière et proposer des plans d’action correctifs.
3. Veille concurrentielle & analyse de marché
Assurer une veille active sur les tendances du marché, les innovations et les concurrents.
Identifier les menaces et opportunités commerciales, réglementaires ou technologiques.
Partager les analyses marché avec les équipes internes et le Groupe pour enrichir les décisions stratégiques.
4. Coordination Groupe & Déploiement Marché
Être l’interlocuteur principal des BU Groupe pour les déploiements locaux.
Adapter les solutions Groupe aux réalités du marché sénégalais (usages, réglementation, environnement concurrentiel).
Coordonner la mise en œuvre des produits avec les parties prenantes internes et externes.
5. Développement & gestion des partenariats produits
Identifier, négocier et mettre en place les partenariats nécessaires au déploiement des produits (techniques, financiers, réglementaires).
Assurer la gouvernance et le suivi des partenariats dans une logique de performance et de conformité.
Garantir leur contribution à la stratégie de croissance de l’entreprise.
Profil recherché
Expérience
Minimum 5 ans d’expérience dans les domaines fintech, mobile money, services financiers ou télécoms;
Expérience confirmée dans des fonctions commerciales, produits ou développement stratégique;
Exposition significative Ă la gestion de projets multi-acteurs (groupes, filiales, partenaires);
Formation / DiplĂ´mes
Formation supérieure Bac +5 (École de commerce, ingénierie, marketing, stratégie ou équivalent);
Niveau professionnel en anglais requis pour les échanges Groupe et partenaires;
Maîtrise des outils de gestion de projets, de reporting produit/finance, et de modélisation business;
Sensibilité aux sujets technologiques, réglementaires et d’innovation dans les services financiers digitaux.
Compétences
business modéles
roadmap produit
étude de marché
Informations complémentaires
Niveau d'étude : Bac +5 / Master
Expérience requise : > 5 ans
Présentation du poste
Cette offre de Responsable Commercial et Produits H/F en Sénégal s'inscrit dans un contexte de centre technologique africain .
Les secteurs clés demandeurs incluent: tech, fintech, startups .
Salaire moyen estimé 2026: 400K à 2M FCFA.
Dakar attire les talents internationaux — salaires reflètent cette réalité
Données mises à jour le 02/07/2026 basées sur les tendances du marché régional.
Conseils pour Postuler
Adapter votre CV : Mettez en avant les 3 compétences clés mentionnées dans l'annonce
Cover letter personnalisée : Expliquez pourquoi Responsable Commercial et Produits H/F vous intéresse spécifiquement
Préparez l'entretien : Recherchez l'entreprise sur LinkedIn, préparez des questions pertinentes
Vérifiez votre candidature : Avant d'envoyer, testez tous les liens et documents PDF
Timing : Postulez dans les 3 premiers jours — les candidatures reçoivent plus d'attention
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