Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
Médecins Sans Frontières, association médicale humanitaire internationale créée en 1971, apporte une assistance médicale à des populations dont la vie est menacée : principalement en cas de conflits armés, mais aussi d'épidémies, de pandémies, de catastrophes naturelles ou encore d'exclusion des soins. Spécialiste du diabète chargé d’évaluer et de contribuer à l’amélioration de la prise en charge du diabète dans les projets MSF de Carnot et Bria, en République Centrafricaine.
En 2009, MSF a ouvert un projet d’urgence en réponse à une crise nutritionnelle extrêmement sévère en RCA. En 2010, à la suite d’une enquête rétrospective de mortalité, MSF reprend la prise en charge VIH/TB à l’hôpital de district de Carnot. Au fil des années, le projet s’est axé sur l’amélioration de la qualité des soins, notamment grâce à la mise en place d’une clinique de suivi et à l’intégration des consultations externes adultes. MSF assure un suivi à long terme des adultes et des enfants atteints du VIH et des maladies non transmissibles (MNT), incluant le diabète, l’épilepsie, l’asthme et l’insuffisance rénale. Cette stratégie a permis de détecter 1572 cas de MNT , dont 82 cas de diabète de type 1 . Depuis 2024, le projet « A Pathway to Patient Empowerment by Transforming Diabetes Care in MSF » vise à améliorer le standard de soins pour les personnes vivant avec un diabète de type 1 (DT1) à Carnot. Le nouveau package de soins met l’accent sur l’autonomisation des patients en améliorant l’accès à l’auto-injection d’insuline, et à l’autosurveillance glycémique à domicile.
Le personnel a reçu une formation dédiée à la prise en charge clinique du DT1, l’éducation thérapeutique est désormais plus formalisée, et les patients sont autonomisés. Au lieu de venir deux fois par jour à l’hôpital pour une injection d’insuline biphasique, les patients reçoivent désormais un pot en argile pour le stockage à domicile, un lecteur de glycémie, et un mois d’insuline en stylos pour auto-administration. La prochaine phase consiste à transitionner les patients d’un schéma basé sur l’insuline humaine NPH ou biphasique vers un schéma basal-bolus avec des insulines analogues. Mission Soutenir l’introduction des nouvelles insulines analogues et accompagner la transition vers le schéma basal-bolus. Appuyer les activités d’éducation thérapeutique, en particulier pour l’apprentissage du nouveau schéma insulinique basal bolus.
Fournir des formations de remise à niveau sur le diabète de type 1 et 2 pour le personnel clinique (consultations externes et hospitalisation). Apporter un soutien technique pendant les consultations et activités d’hospitalisation. Examiner le parcours entre l’hospitalisation (IPD) et les consultations externes (OPD) des patients diabétiques, et évaluer les mécanismes de transfert. Réaliser des revues de prise en charge des patients. Former et accompagner le personnel sur les compétences en consultation pour la prise en charge du diabète (dont diabète de type 2 hors insuline), incluant : recueil d’historique, analyse des résultats d’autosurveillance glycémique, dépistage des complications, adaptation des doses d’insuline analogue selon les résultats. Évaluer la pertinence des traitements prescrits aux patients (notamment l'utilisation de l’insuline). Former et accompagner le personnel de la Clinique à l’ajustement de l’insuline selon les Guidelines MSF, notamment lors de la transition des patients vers le schéma basal-bolus (NPH Humaine or insuline biphasique vers le régime d’insulines analogues basal bolus).
Médecin, spécialisé(e) ou avec une forte expérience en diabète et/ou endocrinologie. Solide expérience clinique en prise en charge du diabète chez l’adulte (consultation et hospitalisation). Une expérience en pédiatrie est un atout. Minimum 3 ans d’expérience clinique. Dernière expérience clinique datant de moins d’un an. Formation en médecine tropicale ou expérience en contexte à ressources limitées souhaitée. Expérience en formation, supervision et renforcement des capacités. Bonne maîtrise du français (oral et écrit). Flexibilité et capacité à travailler en équipe. Conditions d'emplois Statut : CDD de 2 mois à temps complet, basé à Carnot, République Centrafricaine. Poste terrain, rémunération niveau 9 selon la grille de salaires terrain MSF et en fonction de l’ancienneté et de l’expérience pertinente pour ce poste. Assurance santé, Frais de transports, d’hébergement et de subsistance (perdiem) pris en charge par MSF. Congés selon la politique de break MSF. Poste à pourvoir : juillet 2026
[Click the Apply button below to apply, and Create my CV to build a CV tailored to this offer, professionally]
Get seen by recruiters
Publish your CV on the Candidates page — the place recruiters browse directly to find profiles like yours.
See the Candidates pageYou are recruiting?
Find candidates on TAF4ALLStand out with a professional CV and a personalized cover letter generated by AI in 3 minutes.
Real offers from Canadian employers who are explicitly looking for candidates outside Canada. No agency, no fees — you apply yourself.
Expérience requise — NGO exige 3 ans d'expérience : chaque rôle dans votre CV doit montrer une progression claire, avec des réalisations mesurables — pas juste des responsabilités génériques.
ONG internationale — Les recruteurs ONGistes lisent votre lettre de motivation pour évaluer votre compréhension de la mission humanitaire, pas seulement vos compétences techniques. Montrez que vous connaissez le contexte terrain du pays concerné et les défis spécifiques de ce secteur d'intervention.
Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.
🎯 Make your application ATS-ready
ATS (Applicant Tracking Systems) are the software recruiters use to automatically filter CVs before any human reads them. Our CV builder is specifically designed to pass these filters — and it takes under 3 minutes.
Create my ATS CV →Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
📋 Missions principales ASSISTANT (E) COMMUNICATION INTERNE ET DIGITAL Posté le 19 août 2024 CABINET D EXPERTISES AGRICOLES Marketing marketing digital, Prestation de service Daloa Description du poste : Le Cabinet d’Expertises Agricoles CEA GROUPE SA est une entreprise de prestation de services et de fourniture de bie
📋 Missions principales ASSISTANT (E) COMMUNICATION INTERNE ET DIGITAL Posté le 19 août 2024 CABINET D EXPERTISES AGRICOLES Marketing marketing digital, Prestation de service Daloa Description du poste : Le Cabinet d’Expertises Agricoles CEA GROUPE SA est une entreprise de prestation de services et de fourniture de bie
JURISTE D’ENTREPRISE BILINGUE (H/F) Nous recrutons un Juriste d’Entreprise Bilingue pour renforcer notre équipe juridique. Le poste est basé à Abidjan, Côte d’Ivoire. Missions principales Assurer le conseil juridique et la gestion des dossiers contentieux. Rédiger et négocier des contrats
YSED GROUP CONSULTING, cabinet de conseil en ressources humaines, recrute pour le compte de l un de ses clients un(e) Géologue Mine H/F. Le poste est basé à Abidjan, avec des missions sur le terrain. Le/la Géologue Mine réalise les études géologiques nécessaires à l exploration, à l évaluation et à l exploitation des g