NG

Endocrinologue F/H

NGO
📍 Côte d'Ivoire 🇨🇮CDI🗓️ il y a 3 mois

Description du poste

Côte d'Ivoire
CDI

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

Médecins Sans Frontières, association médicale humanitaire internationale créée en 1971, apporte une assistance médicale à des populations dont la vie est menacée : principalement en cas de conflits armés, mais aussi d'épidémies, de pandémies, de catastrophes naturelles ou encore d'exclusion des soins. Spécialiste du diabète chargé d’évaluer et de contribuer à l’amélioration de la prise en charge du diabète dans les projets MSF de Carnot et Bria, en République Centrafricaine.

Présentation du poste

En 2009, MSF a ouvert un projet d’urgence en réponse à une crise nutritionnelle extrêmement sévère en RCA. En 2010, à la suite d’une enquête rétrospective de mortalité, MSF reprend la prise en charge VIH/TB à l’hôpital de district de Carnot. Au fil des années, le projet s’est axé sur l’amélioration de la qualité des soins, notamment grâce à la mise en place d’une clinique de suivi et à l’intégration des consultations externes adultes. MSF assure un suivi à long terme des adultes et des enfants atteints du VIH et des maladies non transmissibles (MNT), incluant le diabète, l’épilepsie, l’asthme et l’insuffisance rénale. Cette stratégie a permis de détecter 1572 cas de MNT , dont 82 cas de diabète de type 1 . Depuis 2024, le projet « A Pathway to Patient Empowerment by Transforming Diabetes Care in MSF » vise à améliorer le standard de soins pour les personnes vivant avec un diabète de type 1 (DT1) à Carnot. Le nouveau package de soins met l’accent sur l’autonomisation des patients en améliorant l’accès à l’auto-injection d’insuline, et à l’autosurveillance glycémique à domicile.

Formation / Diplômes

Le personnel a reçu une formation dédiée à la prise en charge clinique du DT1, l’éducation thérapeutique est désormais plus formalisée, et les patients sont autonomisés. Au lieu de venir deux fois par jour à l’hôpital pour une injection d’insuline biphasique, les patients reçoivent désormais un pot en argile pour le stockage à domicile, un lecteur de glycémie, et un mois d’insuline en stylos pour auto-administration. La prochaine phase consiste à transitionner les patients d’un schéma basé sur l’insuline humaine NPH ou biphasique vers un schéma basal-bolus avec des insulines analogues. Mission Soutenir l’introduction des nouvelles insulines analogues et accompagner la transition vers le schéma basal-bolus. Appuyer les activités d’éducation thérapeutique, en particulier pour l’apprentissage du nouveau schéma insulinique basal bolus.

Responsabilités

Fournir des formations de remise à niveau sur le diabète de type 1 et 2 pour le personnel clinique (consultations externes et hospitalisation). Apporter un soutien technique pendant les consultations et activités d’hospitalisation. Examiner le parcours entre l’hospitalisation (IPD) et les consultations externes (OPD) des patients diabétiques, et évaluer les mécanismes de transfert. Réaliser des revues de prise en charge des patients. Former et accompagner le personnel sur les compétences en consultation pour la prise en charge du diabète (dont diabète de type 2 hors insuline), incluant : recueil d’historique, analyse des résultats d’autosurveillance glycémique, dépistage des complications, adaptation des doses d’insuline analogue selon les résultats. Évaluer la pertinence des traitements prescrits aux patients (notamment l'utilisation de l’insuline). Former et accompagner le personnel de la Clinique à l’ajustement de l’insuline selon les Guidelines MSF, notamment lors de la transition des patients vers le schéma basal-bolus (NPH Humaine or insuline biphasique vers le régime d’insulines analogues basal bolus).

Profil recherché

Expérience

Médecin, spécialisé(e) ou avec une forte expérience en diabète et/ou endocrinologie. Solide expérience clinique en prise en charge du diabète chez l’adulte (consultation et hospitalisation). Une expérience en pédiatrie est un atout. Minimum 3 ans d’expérience clinique. Dernière expérience clinique datant de moins d’un an. Formation en médecine tropicale ou expérience en contexte à ressources limitées souhaitée. Expérience en formation, supervision et renforcement des capacités. Bonne maîtrise du français (oral et écrit). Flexibilité et capacité à travailler en équipe. Conditions d'emplois Statut : CDD de 2 mois à temps complet, basé à Carnot, République Centrafricaine. Poste terrain, rémunération niveau 9 selon la grille de salaires terrain MSF et en fonction de l’ancienneté et de l’expérience pertinente pour ce poste. Assurance santé, Frais de transports, d’hébergement et de subsistance (perdiem) pris en charge par MSF. Congés selon la politique de break MSF. Poste à pourvoir : juillet 2026

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Expérience requise — NGO exige 3 ans d'expérience : chaque rôle dans votre CV doit montrer une progression claire, avec des réalisations mesurables — pas juste des responsabilités génériques.

ONG internationale — Les recruteurs ONGistes lisent votre lettre de motivation pour évaluer votre compréhension de la mission humanitaire, pas seulement vos compétences techniques. Montrez que vous connaissez le contexte terrain du pays concerné et les défis spécifiques de ce secteur d'intervention.

Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.

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Conseil de carrière par Taf4All

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer

Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

  • Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
  • N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
  • Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
  • Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
  • Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
  • Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.

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