CDI2 months ago

Technico-Commercial (H/F) - Grand-Bassam (Côte D’Ivoire)

AFRICAWORK
Senegal

Job Description

Offre d'emploi Sénégal : Technico-Commercial (H/F) - Grand-Bassam (Côte D’Ivoire) - Grand-Bassam (Côte D’Ivoire) - Dakar Diourbel Fatick Kaffrine Kaolack Kédougou Kolda Louga Matam Saint-Louis Sédhiou Tambacounda Thiès Ziguinchor International

Technico-Commercial (H/F) - Grand-Bassam (Côte D’Ivoire)

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Résumé du poste

Commercial, vente

Dakar - Diourbel - Fatick - Kaffrine - Kaolack - Kédougou - Kolda - Louga - Matam - Saint-Louis - Sédhiou - Tambacounda - Thiès - Ziguinchor - International

Hybride

Expérience entre 5 ans et 10 ans - Expérience > 10 ans

Bac+2 - Bac+3 - Bac+4 - Bac+5 et plus

CDI

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Entreprise

AFRICAWORK

Secteur d´activité : Intérim, recrutement

Site Internet :

Offres d´emploi : Voir toutes nos annonces

Description de l'entreprise :

AFRICAWORK est un fournisseur de services de recrutement spécialisé dans la recherche des compétences et talents en Afrique. Depuis sa... lire la suite

Détails de l'annonce

Poste proposé : Technico-Commercial (H/F) - Grand-Bassam (Côte D’Ivoire)

Entreprise spécialisée dans le secteur du pressing et des services de nettoyage depuis plus de 70 ans, notre client lance une nouvelle filiale dédiée au nettoyage professionnel de tapis à Grand-Bassam (Côte d’Ivoire).

Dans le cadre de cette création d’activité, nous recrutons un Technico-Commercial (H/F) pour accompagner le développement commercial et structurer le portefeuille clients B2B.

Rattaché(e) au Gérant et en collaboration avec l’équipe technique, vous aurez pour mission de développer le chiffre d’affaires sur votre secteur en apportant une expertise technique aux solutions proposées.

Vos responsabilités :

Prospecter et développer un portefeuille clients B2B

Identifier et analyser les besoins techniques des prospects

Proposer des solutions adaptées et élaborer les devis

Assurer le suivi complet du cycle de vente (de la prospection à la livraison)

Fidéliser les clients grâce à un accompagnement technique de qualité

Mettre à jour le CRM et assurer le reporting des performances

Coordonner avec l’équipe opérationnelle pour garantir la qualité des prestations

Des déplacements professionnels sont à prévoir.

pour le poste : Technico-Commercial (H/F) - Grand-Bassam (Côte D’Ivoire)

Bac+2 minimum (BTS Conseil et Commercialisation de Solutions Techniques, Licence Pro Technico-commercial ou formation équivalente)

Minimum 5 ans d’expérience en technico-commercial

Maîtrise des techniques de nettoyage de tapis

Bonne connaissance de la communication sur les réseaux sociaux

Capacité à travailler en coordination avec une équipe technique

Une expérience en management d’équipe serait un atout

Compétences clés :

Excellentes capacités de négociation

Sens du service client

Autonomie et esprit d’initiative

Orientation résultats

Langues :

Français obligatoire

Anglais est un atout

Critères de l'annonce pour le poste : Technico-Commercial (H/F) - Grand-Bassam (Côte D’Ivoire)

Métier : Commercial, vente

Secteur d´activité : Nettoyage, sécurité, surveillance - Services autres

Type de contrat : CDI

Région : Dakar - Diourbel - Fatick - Kaffrine - Kaolack - Kédougou - Kolda - Louga - Matam - Saint-Louis - Sédhiou - Tambacounda - Thiès - Ziguinchor - International

Ville : Grand-Bassam (Côte D’Ivoire)

Travail à distance : Hybride

Niveau d'expérience : Expérience entre 5 ans et 10 ans - Expérience > 10 ans

Niveau d'études : Bac+2 - Bac+3 - Bac+4 - Bac+5 et plus

Langues exigées : anglais > bon niveau - français > courant

Nombre de poste(s) : 1

Management d'équipe : Oui

Développement Commercial

Commercialisation

CRM

Devis

Négociation

Prospection

Vente

. Ne versez aucune somme d'argent en échange d'un contrat de travail potentiel ou pour suivre une formation préalable à l'embauche. Redoublez de vigilance pour toute offre d'emploi proposée à l'international, en particulier si des conditions ou un salaire particulièrement attractifs sont mis en avant.

Merci de signaler toute irrégularité en utilisant le formulaire de

[Click the Apply button below to see the contact details]

Expert Application Advice

Expérience requise — AFRICAWORK exige 5 ans d'expérience : chaque rôle dans votre CV doit montrer une progression claire, avec des réalisations mesurables — pas juste des responsabilités génériques.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Prospection et résultats — Votre nombre de nouveaux clients acquis et votre taux de conversion sont vos arguments les plus solides. Si vous opérez dans un secteur spécifique (FMCG, télécoms, pharma), montrez votre connaissance fine des distributeurs et acteurs locaux.

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