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CDIil y a 2 mois

Technico-Commercial (e) - Dakar

Tiens Ds Com
Sénégal
500 000 FCFA

Description du poste

Nous sommes à la recherche de Technico-Commercial très engagé.

Missions principales

Identifier, cibler et prospecter de nouveaux clients Agrandir et élargir le portefeuille clients du système Développer des techniques efficaces et convaincantes de prospection en ligne et hors ligne Maintenir une relation professionnelle de confiance et durable avec avec les clients Élaborer des propositions commerciales de prospection pertinentes Participer à des campagnes de sensibilisation et de prospection sur terrain B2B et B2C

Autres informations

Participer à des salons et événements divers pour des fins de prospection Adapter des solutions aux besoins des prospects afin de les satisfaire et de les fidéliser Assurer le suivi des clients existants et garantir leur satisfaction et leur fidélisation Gérer les réclamations et les plaintes et y trouver des solutions adaptées Assurer une veille concurrentielle, technologique et stratégique Définir et exécuter un plan de suivi précis et taillé sur mesure des clients VIP en vue de leur totale satisfaction Personnes très engagées et ouvertes d'esprit capables de donner le meilleur d'eux-mêmes Avoir un bon sens du relationnel et une bonne attitude d'écoute Pouvoir relever des défis et se hisser aux normes internationales Adaptation facile et rapide à un environnement professionnel nouveau Maitriser les techniques de prospection one to one Sens élevé d'écoute Ténacité et gout du Challenge et du labeur Autonomie et sens de l'organisation Capable de travailler en équipe et en transversal Être disponible et libre de tout engagement Mobilité Internationale ( capable de voyager à l'étranger hors du Sénégal )

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Conseil Expert Candidature

Diplôme — TIENS DS COM précise un niveau master : si votre diplôme est d'un domaine adjacent, compensez par une expérience terrain très ciblée et des projets prouvant vos compétences dans le domaine exact du poste.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Prospection et résultats — Votre nombre de nouveaux clients acquis et votre taux de conversion sont vos arguments les plus solides. Si vous opérez dans un secteur spécifique (FMCG, télécoms, pharma), montrez votre connaissance fine des distributeurs et acteurs locaux.

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