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Agents Ticketing - Gestion des Flux et Accès Parking

Société de Patrimoine KIANJA BAREA S.A.
📍 Antananarivo, MadagascarCDI🗓️ about 2 months ago
Alerte Vigilance Taf4All

IMPORTANT: This is a direct offer. Be extremely careful. Never pay any fees (application processing fees) to get a job. Stay vigilant.

Job Description

Antananarivo, Madagascar
CDI

Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.

La Société de Patrimoine KIANJA BAREA S.A. recrute des Agents Ticketing pour assurer la fluidité des accès et la satisfaction des usagers du parking du complexe Kianja Barea Mahamasina.

Missions :

  • Accueil des conducteurs (autos/motos).
  • Information sur les tarifs en vigueur.
  • Délivrance des tickets, perception et sécurisation des recettes.

Profil :

  • Nationalité malagasy, minimum 20 ans, titulaire du BACC.
  • Maîtrise de l'outil informatique de base (saisie, QR Code).

Contact : .

[DÉTAILS COMPLÉMENTAIRES DU POSTE]

En rejoignant nos équipes, vous intégrez un environnement collaboratif axé sur l'excellence et la performance. Nous valorisons l'initiative, l'intégrité et le dévouement professionnel. Ce poste constitue un levier stratégique pour votre montée en compétences et vous permettra de relever des défis valorisants au quotidien.

[

ET COMPÉTENCES]

  • Rigueur, discrétion et professionnalisme irréprochable.
  • Capacité d'adaptation rapide aux outils digitaux et aux méthodologies internes.
  • Sens aigu du service client et esprit d'équipe prononcé.

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Expert Application Advice

Je suis très intéressé(e) par ce poste chez Société de Patrimoine KIANJA BAREA S.A.. Mon parcours correspond bien à des besoins comme les compétences demandées dans l'annonce, et j’aimerais montrer concrètement comment je peux contribuer. Puis-je vous envoyer un CV qui illustre cela ? Merci pour votre considération.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.

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Your safety comes first — read before you go

Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.

  • Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
  • Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
  • Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
  • Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
  • Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
  • A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.

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