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Job Description
Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
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] Le groupe Henri Fraise Fils & Cie renforce son pôle sécurité et environnement en recrutant un(e) Chargé(e) HSE. Rattaché au Chef d'agence, vous aurez pour mission de définir, piloter et faire valider la politique de prévention des risques professionnels et environnementaux au sein de l'entreprise. Ce poste est crucial pour garantir des
optimales et assurer la pérennité de nos opérations dans le respect des cadres réglementaires les plus stricts.
[VOS MISSIONS]
- Élaborer, déployer et assurer la mise en application effective de la politique SST/Environnementale sur nos chantiers et sites d'exploitation.
- Identifier les risques potentiels, mettre en place des plans d'actions de prévention et animer les sensibilisations (tool box talk) auprès du personnel.
- Réaliser les inspections et audits réguliers, gérer le reporting des incidents/accidents et mener les investigations nécessaires.
- Assurer une veille réglementaire constante et piloter les actions d'amélioration continue pour maintenir nos certifications ISO.
[VOTRE PROFIL]
Diplômé d'un Bac+3/4 en QHSE ou équivalent, vous possédez au moins 2 ans d'expérience pratique dans le domaine HSE. Vous maîtrisez parfaitement les normes ISO 9001, 14001 et 45001. Votre leadership, votre sens du relationnel et votre esprit d'analyse sont vos meilleurs atouts. Une excellente capacité d'andragogie pour former les équipes est indispensable.
[CONDITIONS ET CONTACT]
- Réf : CHSE. .
- Candidature : Transmettez votre CV, lettre de motivation et prétentions salariales par courriel à : ****.
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Expert Application Advice
Je vois que votre profil correspond à ISO 9001, un atout clé pour Henri Fraise Fils & Cie. Mettez en avant votre expérience terrain en WASH pour montrer votre compréhension des défis locaux. Adaptez votre CV avec des réalisations chiffrées sur l'accès à l'eau et l'hygiène. N'oubliez pas de souligner votre capacité à former des communautés. Bonne chance !
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Portfolio terrain — Listez les points d'eau construits/réhabilités, les formations hygiène animées, les outils de monitoring utilisés (KOBO, ODK). Un résumé d'une page de votre dernier projet WASH joint à votre dossier fait systématiquement la différence.
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- •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
- •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
- •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
- •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
- •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
- •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.