RECRUTEMENT A L’ONG MISSION HUMANITAIRE SOLIDARITES INTERNATIONAL (SI) – (28 février 2026)

ANNONCE RECRUTEMENT A L’ONG MISSION HUMANITAIRE SOLIDARITES INTERNATIONAL (SI) – (28 février 2026) - YOP L-FRII

ANNONCE RECRUTEMENT A L’ONG MISSION HUMANITAIRE SOLIDARITES INTERNATIONAL (SI) – (28 février 2026)

Publié par Hervé D.

le 28 février 2026

à

12:20

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Informations sur l'emploi

Titre du Poste : Logisticien-Administrateur (H/F)

Lieu du Travail : RDC

Description de l'emploi

SOLIDARITES INTERNATIONAL  (SI) est une association d’aide humanitaire internationale qui, depuis plus de 40 ans, porte secours aux populations victimes de conflits armés et de catastrophes naturelles en répondant aux besoins vitaux, boire, manger, s’abriter. Particulièrement engagée dans le combat contre les maladies liées à l’eau insalubre, première cause de mortalité au monde, SI met en œuvre par ses interventions une expertise dans le domaine de l’accès à l’eau potable, l’assainissement et la promotion de l’hygiène mais également dans celui, essentiel, de la sécurité alimentaire et moyen d’existence. Présentes dans 26 pays, les équipes de SI – 3 200 personnes au total composées d’expatriés, de salariés nationaux, de permanents au siège, de quelques bénévoles…- interviennent avec professionnalisme et engagement dans le respect des cultures.

POSTE : RDC – Logisticien-Administrateur (H/F) – Sud Kivu & Nord Kivu

Date de début souhaitée: ASAP

Durée de la mission: CDD – 3 mois

Localisation :  Goma & Uvria

La mission

Solidarités International intervient en RDC depuis 2001, afin de répondre aux besoins humanitaires des populations impactées par les conflits et les catastrophes naturelles et de participer à la lutte contre les épidémies. Il s’agit actuellement de la troisième plus grosse mission de l’organisation en termes de volume financier.

La mission est active dans les domaines de la sécurité alimentaire et moyens d’existence (SAME), de l’eau hygiène et assainissement (EHA), et de l’assistance en transferts monétaires multisectoriels (cash direct ou foires via l’outil Red Rose). Chacune de nos activités incluent une forte composante Protection (transversale ou « stand alone » via un partenaire d’implémentation).

Nos programmes couvrent la réponse d’urgence, via des programmes de réponse rapide (RRM) et de « deuxième ligne ». Toutefois, ils incluent également des activités de relèvement et de développement dans les zones stabilisées. Cette approche illustre la stratégie choisie par la mission, à savoir le maintien d’une capacité forte de réponse d’urgence tout en développant des solutions durables aux problématiques qui affectent les populations de l’est du pays.

La mission RDC est composée d’une coordination et trois bases opérationnelles situées dans le Nord Kivu (Goma, Beni avec une sous-base à Kiwandja et Nobili), dans le Sud Kivu (Bureau en cours d’ouverture) et en Ituri (Bunia, avec pespective d’ouverture/reouverture de sous base à Mahagi, Drodro et à Fataki). Dans le cadre de notre stratégie pluriannuelle, nous avons l’ambition d’ouvrir de nouvelles bases et de développer notre portofolio programmatique.

Programmes actuels sur la mission:

• Projets SAFER (ECHO-DDC-FCDO) = RRM = réponse de 1ère ligne multisectorielle (SECAL/AME/EHA) consortium de 5 ONGs

• BHA 3463 consortium ACF = 1ère et 2ème ligne en SECAL et EHA (Ituri+NK)

• ECHO 2774 : Réponse intégrée EHA et protection en partenariat avec SOFEPADI (ONG Nationale)

-AFD 3127 (en CoFi) = Projet de renforcement capacités Société civile et acteurs locaux en prévention et réponse aux épidémies (EHA) en partenariat avec FAEVU (ONG Nationale)

• DDC 3419 = Assistance Multisectorielle pour les populations affectées par les déplacements (Projet de résilience en SAME et EHA)

-CDCS 3875: Réponse EHA aux populations déplacées dans la zone de Goma,

-CDC 3676: Réponse EHA due à la crise sécuritaire dans la zone de Goma,

-CDCS 3876: Réponse EHA aux populations déplacées en Ituri, et Sud Kivu, et Sud Kivu,

-IFSAN 3597: Réponse en SECAL aux populations déplacées en Ituri,

-FH 3770: Réponse EHA/SECAL aux populations déplacées en Ituri,

Descriptif de l’offre

Objectif général :

Sous l’autorité hiérarchique du Coordinateur terrain, et l’autorité fonctionnelle des coordinateurs RH, Fin et Log, Le logisticien – administrateur assure la gestion administrative, comptable, financière et logistique de sa base, dans le respect des procédures bailleurs et Solidarités International.

Il organise le support logistique et administratif aux programmes, est le garant de la bonne application de la politique Ressources Humaines Solidarités International et est chargé de la supervision de l’ensemble des activités logistiques sur sa base d’affectation.

Il appuie, suit et forme les membres de son équipe.

Il assiste le responsable de base ou le coordinateur terrain dans la mise en œuvre des règles de sécurité

Principaux Challenges :

• Contexte sécuritaire volatile ;

• Problématiques d’accès Humanitaire ;

• Nouvelle zone opérationnelle en ouverture (Sud Kivu)

• Tracasseries administratives (visa d’entrée/voyage, visa des contrats et des offres de postes)

• Plusieurs Alertes et situations de Fraude et de PSEAH

Priorités des 2/3 premiers mois :

Coordonner l’ensemble des activités RH, Finance et log sur sa base

Manager les équipes Log et admin sous sa coupe te veiller à leur renforcement de capacité

Tenir à jour la comptabilité et veiller à la mise à jour des packs RH, Fin et Log dans les délais et les transmettre à la Coordination.

Gérer la trésorerie de la base et veiller au bon approvisionnement (banques et caisses)

Valider tous les décaissements et engagements de dépenses, en respectant les procédures Solidarités International.

Préparer et superviser la clôture mensuelle, la révision et l’intégration de la comptabilité de la zone

Tenir des réunions de suivi budgétaire chaque mois avec le CT et les différents responsables budgétaires

Sécurité :

Le contexte Sécuritaire reste volatile

• Nombreux conflits intercommunautaires

• Nombreux groupes armés, différents selon les territoires

• Contraintes logistiques dues aux routes difficilement praticable en période pluvieuse

• L’Accès humanitaire reste possible et nos équipes arrivent à déployer les interventions en zone sensible. De plus, SI a développé une bonne acceptance communautaire

Votre profil

FORMATION ET EXPERIENCE:

Généraliste, Sciences Politiques, Gestion de Projets, Logistique et/ou Administration

Expérience indispensable de gestion logistique et administrative en base ou en coordination

Au moins une expérience en contexte d’urgence

Expérience dans le secteur humanitaire : Au moins 4 ans dans le secteur humanitaire

Expérience sur un poste similaire: Expérience minimum de 2 ans à des postes

COMPETENCES:

Compétences techniques :

Connaissances en matière administrative, de ressources humaines et financières

Connaissance des procédures logistiques (achat, de transport et de gestion de stock)

Connaissance des règles et procédures internationales Solidarités en termes de ressources humaines et de questions financières privilégiées.

Connaissance solide des Logiciels SAGA, HOMERE, LINK et Microsoft avec de très bonnes compétences Excel

L’expérience antérieure du renforcement et de la gestion des capacités des partenaires locaux est obligatoire

Compétences transversales :

Compétences en matière d’organisation et de priorisation, et capacité à gérer plusieurs choses en même temps

Qualités managériales, et en particulier en renforcement de capacités.

Compétences en communication et représentation externe

Disponibilité, flexibilité, autonomie et fortes capacités d’adaptation

Inspirer, donner du sens et être force de proposition

LANGUES:

Maitrise du français (Niveau courant)

Anglais (Apprécié)

SI vous offrira les conditions suivantes

Un poste salarié :  Selon l’expérience, à partir de EUR 2310 bruts par mois (2100 salaire de base + 10% d’indemnité de congé annuel versée mensuellement) et un Per Diem mensuel de USD 800

SI couvre également les frais de logement et les frais de déplacement entre le pays d’origine de l’expatrié et le lieu d’affectation.

Breaks :  Pendant la mission, un système d’alternance entre travail et congés est mis en place à raison de 7 jours ouvrables tous les trois mois (avec USD 850 alloués par Solidarités International). A ces périodes de pause, s’ajoute un jour de repos supplémentaire par mois travaillé.

Couverture sociale et médicale :  Les expatriés bénéficient d’une assurance qui rembourse tous les frais de santé (y compris les frais médicaux et chirurgicaux, les soins dentaires et ophtalmologiques, le rapatriement) et d’un système de prévoyance incluant les risques de guerre. Les frais de vaccination et de traitement antipaludéen indispensables sont remboursés.

CONDITIONS DE VIE :

‘-Possibilité de sorties dans le respect des mesures de sécurité

• Chambre individuelle – salles de bain privatives et/ou communes selon les chambres

• Espaces commun (cuisine, salon, douches/toilettes)

• Vie en communauté

• Maison GH spacieuse, jardin (paillotte)

• Electricité 24/7 (coupures occacsionnelles)

• Eau Chaude (douches)

• Couvre-feu

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