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05 Cleaner.euses

Confidential Company
📍 Dakar, Sénégal 🇸🇳CDI🗓️ 3 months ago

Job Description

Dakar, Sénégal
CDI

Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.

Nous recrutons 05 cleaner.euses (h/f).

Niveau BFEM

Expérience

  • Expérience minimum 1- 2 ans dans un environnement similaire.

Autres informations

  • Autres exigences : Maitrise du français Compétences clés
  • Maîtrise des techniques de nettoyage et d’entretien
  • Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité
  • Capacité à utiliser les produits et équipements de nettoyage de manière appropriée Sens de l’organisation et gestion efficace du temps
  • Rigueur et souci du détail dans l’exécution des tâches

Entretien Quotidien des Parties Communes

  • Assurer le nettoyage et la désinfection des espaces publics selon le planning établi.
  • Entretenir les sols (balayage, aspiration, lavage, lustrage selon les surfaces).
  • Nettoyer les surfaces vitrées, mobiliers, comptoirs et éléments décoratifs.
  • Maintenir la propreté des ascenseurs, couloirs et zones de circulation.
  • Veiller à la présentation soignée des espaces publics. Entretien des Sanitaires Publics
  • Nettoyer et désinfecter les sanitaires publics selon les fréquences définies.
  • Réapprovisionner les consommables (papier, savon, essuie-mains).
  • Vérifier régulièrement l’état de propreté et la disponibilité des consommables.
  • Signaler toute anomalie technique ou dégradation. Respect des Standards & Qualité
  • Appliquer les protocoles de nettoyage et d’hygiène en vigueur.
  • Respecter les fréquences de passage définies par la hiérarchie.
  • Corriger immédiatement toute non-conformité constatée.
  • Préparer les espaces avant les événements ou périodes de forte affluence. Utilisation des Produits & Matériels
  • Utiliser les produits d’entretien conformément aux dosages et fiches techniques.
  • Manipuler correctement les équipements de nettoyage.
  • Maintenir le matériel propre, en bon état et correctement rangé.
  • Signaler toute panne ou besoin de réapprovisionnement. Coordination & Communication
  • Informer le/la Gouvernant
  • e de toute anomalie ou situation inhabituelle.
  • Signaler les incidents techniques afin qu’ils soient transmis à la maintenance.
  • Adapter son organisation de travail selon l’activité et les priorités.
  • Participer aux briefings quotidiens. Sécurité & Prévention des Risques
  • Mettre en place la signalisation adaptée lors des opérations de nettoyage. Respecter les règles de sécurité et l’utilisation des EPI.
  • Maintenir les zones de circulation dégagées et sécurisées.
  • Signaler immédiatement toute situation dangereuse. Posture Client & Représentation
  • Adopter une attitude professionnelle, discrète et courtoise.
  • Saluer les clients et répondre poliment à leurs sollicitations. Orienter les clients vers le service approprié si nécessaire. Contribution à la Démarche RSE
  • Respecter les consignes d’utilisation des produits afin d’éviter le gaspillage. Appliquer les règles de tri des déchets.
  • Utiliser l’eau et l’énergie de manière responsable.
  • Participer aux actions internes liées à la protection de l’environnement.POSTULER

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Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.

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Your safety comes first — read before you go

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  • Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
  • Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
  • Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
  • Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
  • Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
  • A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.

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