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Expert.e Leadership & Stratégie Port & Transport, Kinshasa, Democratic Republic of Congo
CDIabout 2 months ago
Job Description
RDC
CDI
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EXCLUSIF
Niveau BAC+5 . 2026
- 0 commentaires ENABEL recrute un(e) Expert.e - Leadership & Stratégie Port & Transport Enabel est l’agence belge de coopération internationale. Avec nos partenaires, nous développons des idées et réalisons des projets pour relever les défis mondiaux urgents tels que le changement climatique, les inégalités sociales et économiques, les tendances démographiques, la paix et la sécurité. POSTE : Expert.e (h/f/x) – Leadership & Stratégie Port & Transport – République Démocratique du Congo
Présentation du poste
Le projet CONNECT et le portefeuille RDC visent à opérationnaliser le Couloir Vert en RDC, en positionnant Kisangani comme un hub logistique stratégique. Description de la fonction L’Expert.e Leadership & Stratégie en Port & Transport rapporte directement à la Direction Pays et agit comme référent stratégique et technique de haut niveau pour développer et renforcer l’efficacité du port de Kisangani et accompagner la structuration des flux logistiques du corridor.
Formation / Diplômes
Niveau de formation requis : Master, Master avancé ou Doctorat en Logistique, Transport, Economie du Transport ou équivalent.
Expérience
Solide expérience pertinente et concrète dans le secteur portuaire ou logistique international. Expérience internationale dans le secteur du développement. Maîtrise du français et de l'anglais.
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Expert Application Advice
Diplôme — ce poste précise un niveau master : si votre diplôme est d'un domaine adjacent, compensez par une expérience terrain très ciblée et des projets prouvant vos compétences dans le domaine exact du poste.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Terrain et ERP — Précisez votre expérience des procédures douanières locales et les ERP que vous maîtrisez vraiment. Les recruteurs testent souvent la gestion des ruptures en situation d'urgence — préparez un exemple concret.
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Your safety comes first — read before you go
Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
- •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
- •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
- •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
- •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
- •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
- •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.