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Keda Cameroon Ceramics Ltd recrute un(e) Superviseur des ventes
CDIabout 1 month ago
Job Description
Cameroun
CDI
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Keda Cameroon Ceramics Ltd recrute un(e) Directeur des Relations Extérieures
Responsabilités
- Cultiver et élargir le portefeuille de relations avec les clients, partenaires, institutions et autorités compétentes;
- Assurer la représentation de l'organisation lors des négociations, rencontres professionnelles et échanges stratégiques;
- Conduire les initiatives de coopération et en suivre l'exécution en collaboration avec les équipes internes;
- Assurer une veille stratégique sur les évolutions du marché et les dynamiques de l'environnement externe;
- Garantir le rayonnement de l'image et la communication institutionnelle de l'organisation.
Master 2 en commerce, gestion, relations internationales, marketing ou domaine équivalent;
Expérience
- Expérience en développement commercial, relations publiques, affaires extérieures ou fonctions analogues;
- Excellentes qualités en communication, en négociation et en gestion relationnelle;
- Maîtrise parfaite de l'anglais (oral et écrit);
- Poste basé à Kribi, Cameroun. Modalités de candidature: Transmettez votre CV à: [Click the Apply button below to apply, and Create my CV to build a CV tailored to this offer, professionally] .
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Expert Application Advice
Diplôme — ce poste précise un niveau master : si votre diplôme est d'un domaine adjacent, compensez par une expérience terrain très ciblée et des projets prouvant vos compétences dans le domaine exact du poste.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Vision 100 jours — Les recruteurs pour des postes de direction attendent que vous arriviez avec une vision des 100 premiers jours : diagnostic, priorités, quick wins. Préparez-la avant l'entretien et montrez que vous connaissez les défis spécifiques de cette organisation.
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Your safety comes first — read before you go
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- •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
- •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
- •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
- •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
- •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
- •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.