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Technicien d'Exploitation – Centrale électrique (Mine de Lithium de Goulamina)
Entreprise : Entreprises
Lieu : Bougouni, Mali – Mine de Lithium de Goulamina, Centrale électrique
Type de contrat : Temps plein
Secteur : Maintenance industrielle
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Dans le cadre de l'exploitation de la mine de lithium de Goulamina, nous recrutons un Technicien d'Exploitation pour notre centrale électrique. Rattaché au département Maintenance, vous serez garant de l'exploitation sûre, fiable et efficace des groupes électrogènes diesel et des systèmes associés, assurant ainsi la continuité de la fourniture d'énergie sur le site.
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Exploiter et surveiller les groupes électrogènes diesel ainsi que les systèmes auxiliaires.
Réaliser des inspections régulières des générateurs, tableaux électriques, systèmes de carburant, systèmes de refroidissement et autres équipements de la centrale.
Contrôler et suivre les paramètres de fonctionnement (charge, tension, fréquence, consommation de carburant, températures, pressions, etc.).
Enregistrer les données d'exploitation et assurer la tenue rigoureuse des journaux de quart et rapports.
Effectuer les opérations de démarrage, arrêt, synchronisation et gestion de charge des unités conformément aux procédures.
Identifier, signaler et escalader les anomalies, alarmes, défauts et risques opérationnels.
Appuyer les équipes de maintenance lors des interventions préventives et correctives.
Réaliser des opérations de maintenance de premier niveau lorsque cela est autorisé.
Maintenir la propreté et l'ordre dans la centrale et ses zones environnantes.
Assurer une bonne passation de quart et une communication claire des informations opérationnelles.
Respecter strictement les exigences HSE, les permis de travail et les politiques de l'entreprise.
Réagir efficacement en cas d'urgence ou de situation anormale.
Contribuer aux initiatives d'amélioration continue visant la fiabilité et l'efficacité des installations.**
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Diplôme ou certificat technique en génie électrique, génie mécanique, électromécanique, maintenance industrielle ou domaine similaire.
Une formation complémentaire en production d'énergie ou exploitation industrielle est un atout.
Minimum 2 ans d'expérience dans la production d'énergie, les opérations industrielles, les mines ou un environnement similaire.
Expérience souhaitée dans l'exploitation de groupes électrogènes diesel et en travail posté (équipes de jour et de nuit).
Bonne connaissance des systèmes de production d'énergie diesel et des équipements auxiliaires.
Compréhension des principes électriques et mécaniques des installations industrielles.
Capacité à lire et interpréter des procédures techniques et documents d'exploitation.
Fortes capacités d'analyse, de diagnostic et de résolution de problèmes.
Bonnes compétences en communication et en rédaction de rapports.
Aptitude à travailler efficacement en équipe postée.
Maîtrise de base de l'outil informatique et des systèmes de reporting.
Forte culture sécurité et respect des procédures.
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Expérience requise — Entreprises exige 2 ans d'expérience : chaque rôle dans votre CV doit montrer une progression claire, avec des réalisations mesurables — pas juste des responsabilités génériques.
Industrie extractive — Les entreprises minières vérifient systématiquement vos habilitations sécurité (BOSIET, H2S, premiers secours). Si vous les avez, listez-les avec les dates de validité. Votre expérience en rotation (roster) est souvent décisive.
Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.
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•Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
•Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
•Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
•Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
•Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
•A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.
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