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Delta Concept Africa recrute un(e) Ingénieur Électrique

Confidential Company
📍 Cameroun 🇨🇲CDI🗓️ about 2 months ago

Job Description

Cameroun
CDI

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Delta Concept Africa recrute un(e) Ingénieur Électrique

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** Dans le cadre de son développement, Delta Concept Africa recherche un(e) Ingénieur Électrique pour piloter les systèmes électriques de la société et des mandats confiés, en garantissant la conformité aux normes, la qualité, les délais et la sécurité.

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Études et conception

  • Réaliser les analyses techniques des équipements électriques

  • Rédiger les notes de dimensionnement, schémas et plans d'exécution

  • Déterminer les caractéristiques des composants (transformateurs, armoires, câbles, protections, groupes électrogènes, etc.)

  • Participer à l'élaboration des cahiers des charges et descriptifs techniques

  • Veiller à la conformité normative des étudesGestion et suivi des travaux

  • Planifier et coordonner les travaux d'installation électrique

  • Encadrer les équipes techniques et les sous-traitants

  • Contrôler la qualité des réalisations sur site

  • Assurer le respect des engagements contractuels, des budgets et des prescriptions

  • Gérer les approvisionnements en matériels électriquesContrôle et maintenance

  • Intervenir lors des essais, mises en service et démarrages

  • Diagnostiquer les dysfonctionnements et proposer des solutions correctives

  • Mettre en place des plans de maintenance préventive et curative

  • Assurer la disponibilité et la fiabilité des équipementsSécurité et conformité

  • Garantir l'application des règles HSE

  • Assurer la conformité aux normes électriques nationales et internationales

  • Participer aux audits et contrôles techniques

  • Identifier les risques et proposer des mesures de préventionReporting

  • Produire des rapports d'avancement des opérations

  • Informer régulièrement la hiérarchie sur l'état des chantiers

  • Finaliser les dossiers de récolement et les documents de livraison**

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Formation : Diplôme d'Ingénieur en Génie Électrique, Électrotechnique ou équivalent (BAC+5).

Expérience : 3 à 5 ans minimum dans des fonctions similaires, idéalement dans le secteur du BTP.

Compétences techniques :

  • Maîtrise des réseaux basse, moyenne et haute tension

  • Connaissance des normes électriques en vigueur

  • Utilisation d'outils de conception (AutoCAD, Caneco, ETAP, Dialux ou équivalents)

  • Compétences en automatisme et contrôle-commande appréciées

  • Capacité à lire et interpréter des schémas et plans électriquesCompétences comportementales :

  • Organisation et anticipation

  • Analyse et résolution de problèmes complexes

  • Rigueur et engagement

  • Esprit d'équipe

  • Leadership et management

  • Bonnes capacités rédactionnelles et relationnellesConditions particulières : Mobilité pour déplacements sur chantiers ; respect strict des règles de sécurité et procédures internes.

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Maîtrise technique — ce poste exige une maîtrise opérationnelle de AutoCAD. Ne vous contentez pas de les mentionner : décrivez un projet concret où vous les avez utilisés, avec le résultat obtenu.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Compétences terrain — Détaillez vos expériences sur site : conditions difficiles gérées, équipements maîtrisés, normes de sécurité appliquées. Un portfolio de plans/rapports techniques prouve concrètement vos compétences.

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  • Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
  • Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
  • Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
  • Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
  • Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
  • A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.

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