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Le groupe Paris Formations recrute des Video Producer & Graphic Designer

Confidential Company
📍 Cameroun 🇨🇲CDI🗓️ 3 months ago

Job Description

Cameroun
CDI

Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.

Formation / DiplĂ´mes

Le groupe Paris Formations recrute des Video Producer & Graphic Designer Réf de l'offre: COM-CDP26 Un établissement d'enseignement supérieur français, présent au Cameroun à travers ses campus délocalisés et reconnu pour son expertise dans les métiers de demain (Informatique, Intelligence artificielle, Data sciences, Systèmes d'information, Blockchain, Conduite de projet...), lance un appel à postulations pour le recrutement de: 01 Video Producer & Graphic Designer , affecté au bureau de Douala.

Responsabilités

Le ou la Content Manager aura pour responsabilité la conception et la réalisation de productions vidéographiques visant à mettre en avant l'identité institutionnelle, ainsi que l'élaboration de créations graphiques destinées aux divers canaux de diffusion de l'organisme. Il/elle œuvre en synergie avec les cellules Marketing et Communication pour imaginer des supports visuels séduisants et fédérateurs. Les attributions comprendront notamment:

  • Élaborer des scĂ©narios crĂ©atifs pour les capsules publicitaires;
  • Rehausser la facture et la pertinence des contenus filmiques en fonction des exigences de l'audience visĂ©e;
  • Produire des ressources attractives contribuant Ă  l'accroissement de la reconnaissance de la marque;
  • Organiser les prises de vues, filmer et assembler les rushes pour aboutir Ă  un rĂ©sultat d'excellence;

Autres informations

  • Confectionner des illustrations, des emblèmes et autres ornements graphiques Ă  destination des plateformes sociales, des campagnes publicitaires et des actions promotionnelles sur le terrain.

DiplĂ´me de niveau BAC +2 en Infographie, Communication, Informatique, Marketing ou toute certification similaire dans le domaine du design;

  • Pratique confirmĂ©e des logiciels de crĂ©ation (Photoshop, Illustrator, InDesign, etc.);
  • CompĂ©tence reconnue en PAO (Publication AssistĂ©e par Ordinateur);
  • FacultĂ© Ă  prĂ©voir les orientations stratĂ©giques de l'Ă©tablissement;
  • Aisance dans le dessin;
  • Utilisation experte des outils spĂ©cialisĂ©s (Photoshop, Illustrator, Xpress);
  • Connaissance approfondie des logiciels de postproduction vidĂ©o (Adobe Premiere Pro, After Effects);
  • ComprĂ©hension des principes audiovisuels et des conventions esthĂ©tiques (choix typographiques, harmonies chromatiques, etc.);
  • MaĂ®trise des fondamentaux de la communication;
  • Connaissances Ă©lĂ©mentaires en droit de la propriĂ©tĂ© littĂ©raire et artistique;
  • Notions de gestion et de marketing;
  • CompĂ©tences en marketing digital et en animation de communautĂ©s en ligne. ProcĂ©dure de candidature: Veuillez faire parvenir votre CV dans les meilleurs dĂ©lais Ă  l'adresse suivante: . Rappel: l' objet du message doit comporter la rĂ©fĂ©rence COM-CDP26. Date butoir: 09/07/2026 Ă  17h30.

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Maîtrise technique — ce poste exige une maîtrise opérationnelle de Photoshop, Premiere. Ne vous contentez pas de les mentionner : décrivez un projet concret où vous les avez utilisés, avec le résultat obtenu.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Recrutements et formation — Citez les postes difficiles pourvus (délai, profil, marché tendu) et les programmes de formation conçus avec leurs taux de complétion. Une certification RH (CHRP, CIPD) renforce significativement votre profil.

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Your safety comes first — read before you go

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  • •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
  • •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
  • •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
  • •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
  • •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
  • •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.

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