T4
Acted recrute un(e) Chargée Sécurité Pays
CDDabout 2 months ago
Job Description
RDC
CDI
salaires Acted : entre 1800
Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
EXCLUSIF
Niveau BAC+5 . 2026
- 0 commentaires ACTED recrute un(e) Chargée Sécurité Pays
Présentation du poste
Acted travaille avec 19 millions de personnes dans 43 pays au carrefour de l’humanitaire, du développement, et des programmes climatiques et environnementaux. Grâce à une connaissance poussée des contextes et l’adoption de technologies émergentes, nous sauvons des vies, allégeons les souffrances, et protégeons et restaurons notre planète.
Responsabilités
Rôle et responsabilités principales Le/la Chargé.e de Sécurité Pays soutient directement le/la Directeur.rice Pays dans l’établissement de rapports sur l’analyse du contexte, la rédaction de documents de sécurité et le respect des normes de sécurité. Il/elle sera chargé(e) de rédiger tous les documents de rapport de sécurité d’Acted demandés dans le cadre de l’activité du département Sécurité et est responsable de son administration. Principales Responsabilités
- Analyse du contexte et évaluation des risques
- Évaluations de sécurité, audit et soutien opérationnel
- Rapport.
Qualifications et
Formation / Diplômes
Formation : Cursus universitaire en Relation ou politique internationale, Sciences Po, écoles de commerce ou similaire ; Niveau d’études requis : BAC+4/5 ; Approche rigoureuse et méticuleuse du travail ; Dynamique, autonome et force de proposition ; Capacité de communication et de reporting ; Excellent niveau en anglais, écrit et parlé (
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Expert Application Advice
Diplôme — ce poste précise un niveau master : si votre diplôme est d'un domaine adjacent, compensez par une expérience terrain très ciblée et des projets prouvant vos compétences dans le domaine exact du poste.
ONG internationale — Les recruteurs ONGistes lisent votre lettre de motivation pour évaluer votre compréhension de la mission humanitaire, pas seulement vos compétences techniques. Montrez que vous connaissez le contexte terrain du pays concerné et les défis spécifiques de ce secteur d'intervention.
Certifications et réflexes — Listez vos habilitations en cours de validité (incendie, premiers secours, gestion de crise) avec les dates. Préparez des exemples concrets de situations à risque gérées — la clarté de vos procédures réflexes est le vrai critère d'évaluation.
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Your safety comes first — read before you go
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- •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
- •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
- •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
- •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
- •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
- •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.