Program Manager II - Health/Emergency, Bunia, Democratic Republic of Congo

Poste : Program Manager II - Health/Emergency

Lieu : Bunia, République Démocratique du Congo

Organisation : Catholic Relief Services (CRS)

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** Vous serez responsable de la gestion et de la supervision technique du développement et de la mise en œuvre des programmes Santé/Urgence du Country Program (CP), en particulier pour les projets de grande envergure et complexes. Vous veillerez à la mise en place de systèmes et processus efficaces soutenant une programmation de haute qualité, conformément à la mission de CRS auprès des populations pauvres et vulnérables.

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• Assurer la gestion, l'orientation et la supervision technique de tous les projets Santé/Urgence du CP tout au long du cycle de projet, en veillant à ce que la conception, le démarrage, la mise en œuvre et la clôture respectent les principes de qualité de CRS, les directives des bailleurs et les bonnes pratiques du secteur.
• Coordonner l'élaboration de plans de mise en œuvre détaillés, de calendriers, de budgets, de plans d'approvisionnement, de plans MEAL/REAL et de mécanismes de suivi de la performance.
• Gérer les talents au sein de l'équipe Santé/Urgence, superviser le personnel, favoriser la dynamique d'équipe et le bien-être des employés. Assurer le coaching, l'élaboration de plans de développement individualisés et la gestion de la performance des rapports directs.
• Animer l'apprentissage programmatique, identifier les opportunités de recherche et de publication dans le domaine Santé/Urgence, et mettre en œuvre la politique MEAL. Faciliter la diffusion des pratiques prometteuses et des leçons apprises pour contribuer à la gestion des connaissances de l'agence.
• Contribuer à la recherche proactive d'opportunités de financement pour assurer la croissance du portefeuille Santé/Urgence du CP, en lien avec les priorités stratégiques de l'agence, de la région et du CP.
• Assurer le lead technique et la rédaction de propositions de qualité dans le domaine Santé/Urgence, conformément aux normes des bailleurs et de l'agence. Participer à l'élaboration des budgets et des plans de personnel pour les propositions.
• Superviser les activités d'assistance technique et de renforcement des capacités en Santé/Urgence pour le personnel et les organisations partenaires, afin d'améliorer la qualité, l'impact, l'appropriation et la durabilité des interventions.
• Développer et maintenir des partenariats stratégiques avec les autorités sanitaires, les mécanismes de coordination humanitaire, les bailleurs, les consortiums et les organisations partenaires ; promouvoir les approches de localisation et de partenariat responsable de CRS.
• Superviser l'identification, l'évaluation et le renforcement des partenariats pertinents pour la Santé/Urgence, ainsi que l'application appropriée des concepts, outils et approches de partenariat.
• En contexte d'urgence, soutenir la préparation, la réponse et le relèvement précoce, y compris la coordination intersectorielle, l'adaptation rapide des stratégies et la continuité des services de santé essentiels.
• Assurer des dépenses de projet opportunes et appropriées, conformément aux plans financiers, et une utilisation efficiente des ressources matérielles du projet.**

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• Médecin généraliste avec un master en santé publique, santé internationale ou domaine connexe requis.

• Minimum 5 ans d'expérience en gestion de projets de santé, dont au moins 3 ans dans des pays en développement (souhaité).

• dans la gestion ou la contribution à la réponse aux épidémies d'Ebola.

• Expérience démontrée dans des contextes d'urgence sanitaire, y compris la préparation et la réponse aux épidémies ou les contextes de relèvement.

• Expérience dans la supervision d'un grand nombre de personnel.

• Expérience dans la gestion de projets modérément complexes.Compétences souhaitées :

• Certification ou formation en gestion de projet, gestion de subventions, MEAL/REAL, leadership ou gestion des urgences.

• Expérience dans le renforcement des capacités institutionnelles des partenaires locaux et dans la localisation.

• Expérience au sein d'une ONG internationale.

• Compétences et expérience en MEAL.

• Expérience en gestion d'équipe favorisant un environnement d'apprentissage.

• Maîtrise de MS Windows et des logiciels MS Office (Excel, Word, PowerPoint), des applications de webconférence et des systèmes de gestion de l'information.

• Bonne expérience en gestion de subventions de projets, y compris la conception de projets, de préférence pour des subventions de plusieurs bailleurs publics, dont USAID.

• Capacité démontrée à rédiger des propositions techniques de haute qualité.

• Expérience de travail avec des organisations partenaires.

• Solides capacités d'analyse et de résolution de problèmes, avec capacité à prendre des décisions judicieuses et à proposer des solutions innovantes.

• Solides capacités de gestion des relations, capacité à interagir avec des personnes à tous les niveaux en interne et en externe, approche stratégique des relations.

• Engagement fort envers l'éthique, la sauvegarde, la confidentialité, la redevabilité et l'apprentissage continu.

• Bonnes compétences en présentation et animation.

• Proactif, orienté solutions et résultats.Langues requises : Français (obligatoire), Swahili (fortement recommandé), Anglais (un atout).

Déplacements : Disponibilité à voyager jusqu'à 75 %.

Responsabilités hiérarchiques : Oui.

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