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Chiffres accessibles — Même sans rapport formel ni tableur, vous connaissez vos réalités quotidiennes : nombre de clients servis par jour, valeur moyenne de votre caisse, zone géographique couverte, produits les mieux vendus. Parlez de ces réalités concrètes — elles montrent que vous comprenez votre travail et ses enjeux.
Se présenter en personne avec recommandation — Pour la vente en Afrique, se présenter directement au gérant ou responsable (pas simplement déposer un CV) accompagné d'une recommandation d'un ancien patron multiplie concrètement vos chances. La confiance personnelle est le premier critère pour embaucher un vendeur.
Honnêteté et gestion sans incident — Pour tout poste touchant à la caisse ou aux marchandises, votre réputation d'honnêteté est décisive. Mettez en avant votre ancienneté dans vos postes précédents sans incident de caisse, et proposez des références d'anciens employeurs qui peuvent témoigner de votre intégrité.
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Un hôtel à Douala(Akwa), recrute pour le poste de Télé Vendeur(H/F) Type de poste : Temps partiel (4h/jour) Critères : avoir Minimum le Baccalauréat Langue : Français courant L’Anglais est un gros avantage. Si intéressé, bien vouloir nous envoyer votre CV sur WhatsApp 640150772. Bonne chance à tous . Pour postuler a ce
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Un hôtel à Douala(Akwa), recrute pour le poste de Télé Vendeur(H/F) Type de poste : Temps partiel (4h/jour) 📍 Localisation Basé sur la commission + allocation de transport. 💼 Expérience Critères : avoir Minimum le Baccalauréat, une expérience en call center, négociation vente. Langue : Français courant L’Anglais est
📋 Missions principales Détails de l Offre Description du poste Code G01 OE 2025 000382 Intitulé / Métier 1 Vendeur Branche d activité Commerce de véhicules, d accessoires et de carburant Missions / Tâches Sales of products and persuate customers. Salaire mensuel 60 000 (F CFA) Type de contrat CDI Lieu du travail Limbe