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Coordinateur/Coordinatrice Radio Okapi/Monusco

UNOPS
📍 Kinshasa 🇨🇩Freelance🗓️ about 2 months ago

Job Description

Kinshasa
Freelance

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Coordinateur/Coordinatrice Radio Okapi/Monusco

Entreprise : UNOPS

Type de contrat : Durée déterminée

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** Sous la supervision directe de la Cheffe de Radio Okapi, le/la Coordinateur/Coordinatrice assurera la coordination générale des équipes du projet Bana Okapi. Il/elle mènera les recherches nécessaires sur les objectifs du Projet OKAPI Enfants, les objectifs d’actions ainsi que les sous-thèmes pour établir un texte conducteur de qualité pour chaque émission de radio, en lien avec les objectifs préétablis et en collaboration avec l’équipe.

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  • Établir une trame pour chaque émission de radio en suivant les objectifs et thèmes préétablis et la partager avec l’équipe.
  • Superviser et évaluer le travail de chaque membre de l’équipe et adapter le soutien nécessaire pour mener à terme la réalisation de chaque émission radio.
  • Superviser les animateurs et les reporters dans la rédaction des textes conducteurs et apporter les suggestions nécessaires pour chaque émission de radio soumise au Chef des programmes pour approbation.
  • Superviser la réalisation des émissions radio quotidiennes dynamiques et appropriées, ainsi que les promos pour le public cible.
  • Mener un suivi post-émission pour collecter le feedback et les commentaires de l’équipe pour la préparation de la prochaine émission.
  • Organiser des réunions quotidiennes de conseil de rédaction et collecter les commentaires et suggestions de toute l’équipe.
  • Apporter des suggestions et idées pertinentes et innovantes pour l’animation des émissions de radio et autres événements de communication du projet Bana Okapi.
  • Assurer la mise à jour des contenus de Bana Okapi sur les réseaux sociaux, notamment Facebook et d’autres plateformes digitales ; préparer des tweets, teasers, vidéos et photos.
  • Assurer le développement et la maintenance d'un système de suivi, d'évaluation et de reporting fonctionnel des activités éditoriales pour l'équipe de gestion des projets, qui garantit la production des rapports de suivi réguliers, structurés et en temps voulu.
  • Veiller à un suivi quotidien des émissions produites dans le cadre de la mise en œuvre des différents partenariats de Radio Okapi, leurs contenus et en faire le reporting.**

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  • Formation : Un diplôme d’études universitaires (Licence) en communication, journalisme, relations internationales ou un domaine connexe est exigé. Une formation additionnelle en Suivi et évaluation serait un atout.
  • Expérience : Pour les candidats titulaires d’une Licence : au moins 4 ans d’expérience en communication publique, radiodiffusion internationale/nationale ou domaine connexe. Une expérience additionnelle d’au moins un an en suivi, évaluation et reporting serait un atout. Pour les candidats titulaires d’un Master : au moins 2 ans d’expérience dans les domaines ci-dessus.
  • **

** Capacité à préparer des tweets, teasers, vidéos et photos ; compétences en suivi et évaluation (rédaction de rapports, collecte de données, analyses) ; expérience professionnelle en programmation radio ; connaissance des logiciels de programmation, diffusion et montage (Cool Edit Pro, Adobe Audition, Wave Editor) ; bonnes capacités de rédaction et de synthèse d’information ; maîtrise des outils informatiques (Excel, Word) et des outils de communication (

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Expert Application Advice

Maîtrise technique — UNOPS exige une maîtrise opérationnelle de Excel. Ne vous contentez pas de les mentionner : décrivez un projet concret où vous les avez utilisés, avec le résultat obtenu.

Processus UN — Complétez impérativement votre UN P11 (Personal History Form) à jour et personnalisé pour ce poste — un P11 générique est éliminatoire. Postulez dans les 72h de publication : les agences ONU ferment souvent les candidatures dès que le volume est atteint.

Vision 100 jours — Les recruteurs pour des postes de direction attendent que vous arriviez avec une vision des 100 premiers jours : diagnostic, priorités, quick wins. Préparez-la avant l'entretien et montrez que vous connaissez les défis spécifiques de cette organisation.

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  • Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
  • Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
  • Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
  • Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
  • Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
  • A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.

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