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AXIS Sarl recrute un(e) Stagiaire Juriste

AXIS Sarl
📍 Cameroun 🇨🇲CDI🗓️ 4 months ago

Job Description

Cameroun
CDI

Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.

AXIS PL Sarl recrute un(e) Stagiaire Juriste

AXIS PL Sarl, société de prestations de services spécialisée dans l'hôtellerie, l'hébergement, la construction et l'exploitation, gère notamment un complexe comprenant un motel, un centre commercial de plus de 500 boutiques ainsi que des appartements meublés de standing. Dans le cadre de l'accompagnement des jeunes en formation et du renforcement de ses activités, nous recherchons un(e) stagiaire juriste dynamique, rigoureux(se) et motivé(e) pour appuyer notre service juridique/locatif.

Rédaction de documents juridiques, archivage des documents administratifs, suivi juridique des contrats de bail, dépôt des notifications administratives.

Étudiant(e) en Licence ou Master en Droit privé, Droit commercial, Droit des affaires, Droit de l'entreprise ou toute autre formation juridique. Bonne connaissance du droit commercial, excellentes capacités rédactionnelles et de communication, sens du service, capacité à travailler sous pression et en équipe. Disponibilité, ponctualité et discrétion absolue. Maîtrise de l'outil informatique.

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Expert Application Advice

Diplôme — ce poste précise un niveau master : si votre diplôme est d'un domaine adjacent, compensez par une expérience terrain très ciblée et des projets prouvant vos compétences dans le domaine exact du poste.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Premier poste — Misez sur votre motivation et vos projets académiques/personnels concrets. Montrez que vous avez fait des recherches approfondies sur cette organisation — les candidats juniors curieux et bien informés surpassent souvent des profils plus expérimentés mais moins engagés.

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Your safety comes first — read before you go

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  • •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
  • •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
  • •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
  • •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
  • •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
  • •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.

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