Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
Responsable Réseaux D’accès
PRESTABIST TELECOM
Nous sommes à la recherche d'un Responsable Réseaux D’accès. Missions: Sous la responsabilité du Directeur Technique, vous êtes garant de l’intégrité, de l'innovation technologique et du déploiement de technologies adaptées pour la partie Réseaux d’accès de PRESTABIST. Vous avez pour principales responsabilités d'améliorer la fiabilité, la productivité et la qualité des Réseaux d’Accès. De plus, vous serez en charge de rationaliser, sécuriser et apporter une meilleure cohérence technologique des solutions. Enfin, vous serez responsable d’effectuer les raccordements (FTTH & Radio) des clients, support après installations, les expansions de réseaux FTTH, et garantir la qualité des services offerts aux clients. Vous encadrez l’équipe Réseaux d’Accès. Étudier et réaliser une analyse technique du projet de conception d’architectures réseaux fibre optique (rédaction des cahiers de charges techniques) ; Définir les moyens et les méthodes nécessaires à la réalisation du projet : identifier les besoins en sous-traitance/recrutement, des besoins matériels et participer à la gestion des commandes ; Planifier et chiffrer les travaux de déploiement fibre optique selon les objectifs donnés par la Direction des opérations. Manager les équipes sous sa responsabilité ; Gérer les sous-traitants en cas de déploiement...
Tchad : Ndjamena
2023-12-12
[Click the Apply button below to apply, and Create my CV to build a CV tailored to this offer, professionally]
En Afrique, les bons managers sont rares et très demandés. Ce poste de Responsable Réseaux D’accès chez Responsable Réseaux D’accès à Tchad offre une visibilité rapide sur des décisions stratégiques. Les leaders capables de fédérer des équipes pluriculturelles avec des ressources limitées sont recrutés à prix d'or.
Marché Afrique — Les marchés africains valorisent les profils capables d'initiative, d'adaptation rapide et de livraison de résultats concrets — souvent avec moins de ressources qu'ailleurs, mais avec un impact plus direct et mesurable.
Contexte employeur — Le secteur télécom africain est exigeant sur les standards techniques et la capacité à gérer des projets à grande échelle (millions d'abonnés). Les certifications constructeurs (Cisco, Huawei, Ericsson) sont très valorisées.
Poste de Direction / Management — Le réseau compte autant que le diplôme à ce niveau. Demandez des recommandations à d'anciens supérieurs ou clients, et préparez un discours de leadership clair avec des exemples d'impact mesurable. Les recruteurs de direction veulent comprendre votre vision, pas seulement votre historique.
Candidature CDI — Engagement long terme — Préparez 2-3 questions sur la stratégie et les projets de l'entreprise pour l'entretien : cela montre que vous réfléchissez à votre contribution, pas seulement au package. Évoquez votre vision à 3 ans.
Conseil terrain — Adaptez votre CV à cette offre en reprenant les mots-clés de l'annonce. Les recruteurs africains lisent en moyenne 6 secondes un CV avant de décider s'ils le lisent vraiment.
🎯 Make your application ATS-ready
ATS (Applicant Tracking Systems) are the software recruiters use to automatically filter CVs before any human reads them. Our CV builder is specifically designed to pass these filters — and it takes under 3 minutes.
Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
•Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
•Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
•Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
•Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
•Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
•A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.
📋 Missions principales Responsable Réseaux d’Accès PRESTABIST TELECOM Missions: Sous la responsabilité du Directeur Technique, vous êtes garant de l’intégrité, de l innovation technologique et du déploiement de technologies adaptées pour la partie Réseaux d’accès de PRESTABIST. Vous avez pour principales responsabilit
Responsable Réseaux d’Accès PRESTABIST TELECOM 📋 Missions principales Missions: Sous la responsabilité du Directeur Technique, vous êtes garant de l’intégrité, de l innovation technologique et du déploiement de technologies adaptées pour la partie Réseaux d’accès de PRESTABIST. Vous avez pour principales responsabilit
Type de contrat : Contrat à durée déterminée (CDD) de 6 mois. Expérience et formation : Domaine d expérience : Marketing, communication. Niveau d étude : Enseignement supérieur, licence professionnelle. Spécialité d étude : Marketing, Commerce International, Communication des Entreprises
Nous recherchons un Responsable Finance pour rejoindre notre équipe au Tchad. Ce poste est à pourvoir en contrat à durée indéterminée (CDI). Vous aurez pour missions principales : assurer le leadership de la fonction finance afin de soutenir les objectifs stratégiques de CARE Tchad ; diriger, encadrer et développer les