NO

Forum national sur l’emploi : ce qu’il faut retenir de la déclaration dite de N’Djaména

Non precisé
📍 TchadCDI🗓️ 4 months ago

Job Description

Tchad
CDI

Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.

Africa-Press – Tchad. Au terme du Forum national sur l’emploi organisé du 15 au 17 octobre à N’Djaména par l’Office national pour la promotion de l’emploi, les participants ont adopté une déclaration dite “Déclaration de N’Djaména”.

Formation / Diplômes

Les participants, venus de divers horizons, appellent à une action immédiate et concertée pour réformer le système éducatif et de formation “afin qu’il soit en adéquation avec les réalités du marché du travail”. Ils demandent également la mise en place d’un Fonds (ou Banque) national d’appui à l’entrepreneuriat, destiné à soutenir la création d’entreprises par les jeunes et les femmes, et à garantir des financements adaptés et accessibles. Ils recommandent aussi de renforcer les partenariats entre le secteur public, le secteur privé et la société civile, afin de soutenir l’innovation, le développement des compétences et la création d’emplois. L’inclusion de tous dans la stratégie nationale de l’emploi, avec un accent particulier sur les groupes vulnérables, notamment les jeunes, les femmes et les personnes handicapées, est également préconisée. Les participants soulignent l’importance des technologies numériques pour moderniser l’accès à l’emploi, améliorer la transparence dans le recrutement, et encourager la participation de tous à l’économie numérique. Ils insistent également sur la nécessité d’un suivi rigoureux des politiques publiques, par la mise en place d’indicateurs d’impact, afin de garantir l’efficacité des actions entreprises. Enfin, les participants à ce Forum repartent avec l’espoir qu’”ensemble, nous pourrons bâtir un Tchad où chacun, et en particulier les jeunes, aura la possibilité de réaliser son potentiel professionnel dans un environnement favorable à l’emploi et à la croissance.” Pour plus d’informations et d’analyses sur la Tchad, suivez Africa-Press

[Click the Apply button below to apply, and Create my CV to build a CV tailored to this offer, professionally]

Ready to apply?

Does my CV fit this offer? Free diagnosis

Get seen by recruiters

Publish your CV on the Candidates page — the place recruiters browse directly to find profiles like yours.

See the Candidates page

You are recruiting?

Find candidates on TAF4ALL

🚀 Boost your application

Stand out with a professional CV and a personalized cover letter generated by AI in 3 minutes.

🇨🇦

Canadian employers are also recruiting in Africa

Real offers from Canadian employers who are explicitly looking for candidates outside Canada. No agency, no fees — you apply yourself.

Expert Application Advice

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.

🎯 Make your application ATS-ready

ATS (Applicant Tracking Systems) are the software recruiters use to automatically filter CVs before any human reads them. Our CV builder is specifically designed to pass these filters — and it takes under 3 minutes.

Create my ATS CV →
Career advice powered by Taf4All

Your safety comes first — read before you go

Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.

  • Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
  • Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
  • Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
  • Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
  • Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
  • A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.

You might also be interested in

SE

Senior National Finance Officer, N'Djamena, Chad

🎯 Responsabilités Senior National Finance Officer, N Djamena, Chad Organization: Search for Common Ground (SFCG) Country: Chad City: N Djamena Office: SFCG in N Djamena À propos de Search for Common Ground Dans un monde marqué par les divisions, Search for Common Ground est convaincue que le dialogue constitue le meil

CDI16 days ago
UN

Recrutement d'un consultant national pour la réalisation de l'étude de faisabili, Chad

Recrutement d un consultant national pour la réalisation de l étude de faisabili, Chad Organization: UNDP United Nations Development Programme Country: Chad City: N Djamena Office: UNDP/PNUD N Djamena Recrutement d un consultant national pour la réalisation de l étude de faisabili Reference: UNDP TCD 00945 Beneficiary

FreelanceCompensation or benefits planning 80111503about 1 month ago
NE

Emplois RH, formation Burkina Faso

🎓 Formation / Diplômes Emplois RH, formation Burkina Faso Mes critères de recherche RH, formation ⤫ Tous les emplois Emplois Management Emplois IT Emplois Commercial 1 Offre d emploi trouvée Chargé(e) de Recrutement – BPO International Télétravail NEXORA TALENTS 🧠 Profil recherché Nous sommes un BPO international. No

Freelance4 months ago
AC

ADJOINT·E CHEF DE BUREAU REGIONAL RESILAC - REFERENT·E SUPPORT ET CONFORMITE, N'Djamena

📋 Missions principales Description du poste Filière Métier : Direction et Management des Missions Emploi Repère / Fonction : Adjoint Directeur Pays Support Référent Support RESILAC Intitulé du poste (publié) : ADJOINT E CHEF DE BUREAU REGIONAL RESILAC REFERENT E SUPPORT ET CONFORMITE TCHAD Durée du contrat (mois) : 24

CDISalaire mensuel brut d'entrée de 2899about 1 month ago