Job Description
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NTU International A/S recrute un(e) Junior Training Support Expert dans le cadre du projet financé par l'UE « Assistance technique à la CEDEAO en matière de gouvernance des transports ». Ce projet vise à renforcer des systèmes de mobilité durables, intelligents, résilients et sûrs dans la région ouest-africaine.
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** Le projet soutient les institutions de la CEDEAO, les États membres et les acteurs régionaux dans l'amélioration de la gouvernance des transports, la gestion des corridors, la planification des infrastructures, la résilience climatique et la connectivité régionale. L'assistance technique portera sur la formation, l'apprentissage institutionnel et le renforcement des capacités.
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- Appuyer l'organisation et la coordination d'ateliers, sessions de formation, séminaires et événements d'apprentissage ;
- Participer à la préparation de supports de formation, présentations, rapports et documentation d'atelier ;
- Soutenir les aspects logistiques et administratifs liés aux activités de formation et de renforcement des capacités ;
- Assister dans la communication avec les parties prenantes, la coordination des participants et la gestion d'événements ;
- Contribuer à la collecte, l'organisation et la gestion des données et documents relatifs à la formation ;
- Participer à la préparation de comptes rendus de réunions, rapports d'avancement et outils de suivi des activités de formation ;
- Soutenir les activités d'apprentissage numérique, les ateliers en ligne et les plateformes de partage de connaissances ;
- Coordonner avec les formateurs, consultants, institutions et parties prenantes du projet sous la supervision d'experts seniors ;
- Appuyer la mise en œuvre d'activités de visibilité et de communication liées aux initiatives de formation ;
- Contribuer au suivi et au reporting des activités de formation et de renforcement des capacités institutionnelles.**
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- Diplôme de licence en éducation, administration publique, sciences sociales, communication, transport, gestion ou domaine connexe ;
- Minimum 3 ans d'expérience professionnelle dans le soutien à la formation, la coordination de projet, la gestion d'événements ou le soutien administratif ;
- Expérience dans la coopération au développement ou des projets financés par des donateurs considérée comme un atout ;
- Expérience de travail dans des pays en développement ou des environnements multiculturels considérée comme un atout ;
- Minimum 2 ans d'expérience spécifique dans le soutien d'ateliers, programmes de formation, initiatives d'apprentissage institutionnel ou activités de renforcement des capacités ;
- Expérience dans la préparation de supports de formation, la coordination d'ateliers ou la mobilisation des parties prenantes ;
- Expérience dans des projets financés par l'UE ou de développement international considérée comme un atout ;
- Maîtrise des outils de communication numérique, plateformes d'apprentissage en ligne ou systèmes de coordination d'événements considérée comme un atout ;
- Expérience de travail avec des institutions publiques, ONG, universités ou organisations régionales considérée comme un atout.Langues Anglais ou français (C1 obligatoire) ; la connaissance de l'autre langue est un atout.
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Expert Application Advice
Le BTP africain est en boom structurel : infrastructures, logements, villes nouvelles. Un profil Junior Training Support Expert chez NTU International A/S à NTU International A/S Yamoussoukro, Côte d’Ivoire travaillera sur des projets d'envergure réelle avec un impact visible sur le terrain.
Marché UEMOA / Hub Afrique de l'Ouest — Abidjan est le principal hub financier d'Afrique de l'Ouest francophone. Avec ~7% de croissance structurelle, les employeurs ivoiriens cherchent des profils capables d'évoluer vers des responsabilités régionales. Intégrez une dimension 'trajectoire africaine' dans votre candidature.
Compétences clés de cette offre — L'annonce mentionne : Git/GitHub. Créez une section dédiée dans votre CV pour ces outils avec votre niveau réel (notions / opérationnel / expert). Les recruteurs scannent ces mots-clés en priorité lors du premier tri.
Candidature Stage/Alternance — Rédigez une lettre de motivation spécifique à cette mission, pas un template générique. Reprenez un ou deux éléments précis de l'annonce pour montrer que vous l'avez lue. Mentionnez tout projet académique, personnel ou bénévole en lien. Les tuteurs de stage africains distinguent immédiatement les candidatures sérieuses des envois en masse.
Postuler pour ce stage — Rédigez une lettre de motivation spécifique à cette mission, pas un template. Reprenez un ou deux éléments précis de l'offre pour montrer que vous l'avez vraiment lue. Les tuteurs de stage africains distinguent immédiatement les candidatures sérieuses des envois en masse.
Conseil terrain — En finance ou commerce, mentionnez explicitement votre connaissance du cadre UEMOA/BRVM — c'est un signal fort de maturité professionnelle.
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- •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
- •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
- •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
- •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
- •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
- •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.