HE

Chef d'Équipe Mécanique Automobile

Heetch
📍 Heetch Abidjan, Côte d’Ivoire 🇨🇮🗓️ Recently

Job Description

Heetch Abidjan, Côte d’Ivoire

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Chef d'Équipe Mécanique Automobile (H/F) – Abidjan

Heetch recrute pour sa filiale Fleetch un Chef d'Équipe Mécanique Automobile afin de structurer et développer son garage de réparation et d'entretien automobile à Abidjan. Fleetch, acteur majeur de la mobilité urbaine en Afrique, gère une flotte de plusieurs centaines de véhicules (Suzuki et une cinquantaine de véhicules électriques) opérés en VTC. L'objectif est de faire passer l'atelier de 4 à 20 mécaniciens, avec une exigence forte sur les délais d'exécution, la qualité opérationnelle et des process clairs et traçables. L'organisation est amenée à devenir multi-site.

Vos missions

1. Organisation et management de l'équipe

  • Organiser le fonctionnement quotidien des équipes

  • Planifier le travail des techniciens et répartir les tâches

  • Manager les équipes terrain/d'intervention

  • Veiller à la discipline, à la sécurité et à l'ordre de l'atelier2. Réparations et maintenance des véhicules

  • Superviser et réaliser les interventions techniques

  • Intervenir en mécanique, électricité automobile et climatisation

  • Garantir la qualité des réparations et limiter les retours atelier3. Productivité, qualité et process

  • Réduire les temps d'immobilisation des véhicules

  • Suivre les délais d'exécution et la qualité des interventions

  • Appliquer des process simples : entrée véhicule, diagnostic, suivi, sortie

  • Assurer la traçabilité des réparations et la gestion des stocks4. Coordination opérationnelle

  • Travailler avec les équipes opérations et la direction technique

  • Prioriser les interventions selon les besoins d'exploitation

  • Remonter les alertes techniques et organisationnelles**

**

  • Bac Pro (BT) en Maintenance des Véhicules avec 7 ans d'expérience minimum et 2 ans dans une fonction similaire, ou BTS en Maintenance des Véhicules avec 5 ans d'expérience minimum et 2 ans dans une fonction similaire

  • Très bonne maîtrise : mécanique, électricité/électronique automobile, climatisation, pneumatique

  • Capacité à gérer des volumes élevés et des délais courts

  • Leadership terrain, exigence élevée, autorité naturelle

  • Expertise Suzuki et véhicules électriques appréciée

  • À l'aise dans des environnements en forte croissanceConditions

  • Poste basé à Abidjan

  • CDI, rémunération selon profil

  • Démarrage : dès que possible

---

**

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Expert Application Advice

En Afrique, les bons managers sont rares et très demandés. Ce poste de Chef d'Équipe Mécanique Automobile chez Heetch à Heetch Abidjan, Côte d’Ivoire offre une visibilité rapide sur des décisions stratégiques. Les leaders capables de fédérer des équipes pluriculturelles avec des ressources limitées sont recrutés à prix d'or.

Marché UEMOA / Hub Afrique de l'Ouest — Abidjan est le principal hub financier d'Afrique de l'Ouest francophone. Avec ~7% de croissance structurelle, les employeurs ivoiriens cherchent des profils capables d'évoluer vers des responsabilités régionales. Intégrez une dimension 'trajectoire africaine' dans votre candidature.

Profil Senior / Expert (5+ ans) — Les recruteurs attendent des preuves concrètes de leadership et d'impact business. Évitez les CV 'liste de tâches' — chaque poste doit présenter 2-3 réalisations majeures avec des métriques réelles. Votre réseau professionnel est aussi important que votre CV : soignez votre présence LinkedIn.

Candidature CDI — Engagement long terme — Préparez 2-3 questions sur la stratégie et les projets de l'entreprise pour l'entretien : cela montre que vous réfléchissez à votre contribution, pas seulement au package. Évoquez votre vision à 3 ans.

Conseil terrain — En finance ou commerce, mentionnez explicitement votre connaissance du cadre UEMOA/BRVM — c'est un signal fort de maturité professionnelle.

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  • Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
  • Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
  • Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
  • Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
  • Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
  • A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.

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