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Analyste cybersécurité

INFOLOG COTE D'IVOIRE
📍 INFOLOG COTE D'IVOIRE Abidjan, Abidjan, Côte d’Ivoire 🇨🇮🗓️ Recently

Job Description

INFOLOG COTE D'IVOIRE Abidjan, Abidjan, Côte d’Ivoire

Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.

Analyste Cybersécurité

INFOLOG COTE D'IVOIRE recrute un Analyste Cybersécurité pour renforcer son SOC.

Missions :

Participer à la détection d’activités suspectes sur les réseaux et systèmes. Escalader les incidents vers les analystes seniors. Participer à l’amélioration des procédures de sécurité et des playbooks SOC. Contribuer à la documentation et au reporting sécurité.

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Bac +3 à Bac +5 en cybersécurité, réseaux & systèmes ou informatique. Bonne connaissance des bases réseaux (TCP/IP, DNS, Firewall). Connaissances en systèmes Linux ou Windows. Intérêt pour la cybersécurité et l’analyse d’incidents. Esprit analytique, rigueur et sens de la confidentialité.

Atouts appréciés :

Analyser les événements de sécurité et qualifier les incidents. Connaissances SIEM ou SOC. Bases en sécurité réseau. Certifications ou formations sécurité (Cisco, CompTIA Security+, etc.).

Ce que nous offrons :

Formation pratique en cybersécurité. Travail au sein d’un SOC en environnement bancaire. Encadrement par des experts sécurité. Opportunité d’évolution vers Analyste SOC confirmé.

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Expert Application Advice

Le BTP africain est en boom structurel : infrastructures, logements, villes nouvelles. Un profil Analyste cybersécurité chez INFOLOG COTE D'IVOIRE à INFOLOG COTE D'IVOIRE Abidjan, Abidjan, Côte d’Ivoire travaillera sur des projets d'envergure réelle avec un impact visible sur le terrain.

Marché UEMOA / Hub Afrique de l'Ouest — Abidjan est le principal hub financier d'Afrique de l'Ouest francophone. Avec ~7% de croissance structurelle, les employeurs ivoiriens cherchent des profils capables d'évoluer vers des responsabilités régionales. Intégrez une dimension 'trajectoire africaine' dans votre candidature.

Compétences clés de cette offre — L'annonce mentionne : Linux. Créez une section dédiée dans votre CV pour ces outils avec votre niveau réel (notions / opérationnel / expert). Les recruteurs scannent ces mots-clés en priorité lors du premier tri.

Profil Senior / Expert (5+ ans) — Les recruteurs attendent des preuves concrètes de leadership et d'impact business. Évitez les CV 'liste de tâches' — chaque poste doit présenter 2-3 réalisations majeures avec des métriques réelles. Votre réseau professionnel est aussi important que votre CV : soignez votre présence LinkedIn.

Pour maximiser vos chances — Personnalisez votre CV en reprenant les mots-clés exacts de cette annonce. Les systèmes ATS éliminent jusqu'à 70% des candidatures avant lecture humaine. Un CV adapté à cette offre vaut dix CVs génériques envoyés en masse.

Conseil terrain — En finance ou commerce, mentionnez explicitement votre connaissance du cadre UEMOA/BRVM — c'est un signal fort de maturité professionnelle.

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Your safety comes first — read before you go

Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.

  • Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
  • Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
  • Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
  • Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
  • Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
  • A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.

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