Job Description
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Une entreprise intervenant dans le secteur industriel et électrique recrute un Directeur Commercial et Marketing (CDI, temps complet, basé à Lomé, Togo). Rattaché au Président Directeur Général, vous piloterez la stratégie commerciale et marketing pour renforcer la performance et la présence de l’entreprise sur les marchés national, sous-régional et international.
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Définir et mettre en œuvre la stratégie commerciale et marketing ; développer des partenariats avec les acteurs publics et privés du secteur électrique ; conquérir de nouveaux marchés en CEDEAO et à l’international ; superviser les appels d’offres stratégiques, la négociation des contrats, le développement de la marque et la gestion d’une équipe commerciale performante.
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Bac+5 en Commerce, Marketing, Gestion, Management ou équivalent ; 8 à 12 ans d’expérience en développement commercial et marketing ; expérience souhaitée dans les secteurs industriels (câbles électriques, matériaux de construction, produits électriques) ; bonne maîtrise des outils informatiques et du reporting ; expérience sur les marchés de la CEDEAO fortement appréciée.
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Expert Application Advice
Le BTP africain est en boom structurel : infrastructures, logements, villes nouvelles. Un profil Directeur Commercial et Marketing chez ce recruteur à Togo travaillera sur des projets d'envergure réelle avec un impact visible sur le terrain.
Marché UEMOA — Lomé s'impose comme hub logistique régional (port en eaux profondes) et financier. Le secteur commerce international et la finance sont en pleine transformation.
Contexte employeur — Les institutions financières exigent rigueur irréprochable, connaissance des réglementations locales (BCEAO/BEAC/BCC selon la zone) et discrétion absolue. Un passage en cabinet d'audit ou en conformité est un tremplin très valorisé dans ce secteur.
Compétences clés de cette offre — L'annonce mentionne : Vue.js, Photoshop, Canva, Excel avancé, PowerPoint. Créez une section dédiée dans votre CV pour ces outils avec votre niveau réel (notions / opérationnel / expert). Les recruteurs scannent ces mots-clés en priorité lors du premier tri.
Candidature Stage/Alternance — Rédigez une lettre de motivation spécifique à cette mission, pas un template générique. Reprenez un ou deux éléments précis de l'annonce pour montrer que vous l'avez lue. Mentionnez tout projet académique, personnel ou bénévole en lien. Les tuteurs de stage africains distinguent immédiatement les candidatures sérieuses des envois en masse.
Postuler pour ce stage — Rédigez une lettre de motivation spécifique à cette mission, pas un template. Reprenez un ou deux éléments précis de l'offre pour montrer que vous l'avez vraiment lue. Les tuteurs de stage africains distinguent immédiatement les candidatures sérieuses des envois en masse.
Conseil terrain — Toute compétence en logistique portuaire, transit international ou trade finance est très prisée sur ce marché.
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- •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
- •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
- •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
- •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
- •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
- •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.